Ametinimetuse muutmiseks ilma selle tööfunktsiooni muutmata peab tööandja tegema muudatused personali tabelis, väljastama vastava korralduse, tegema kanded töötaja isiklikule kaardile ja tööraamatusse ametinimetuse muutmise kohta.. Pealegi pole töötaja nõusolek ametikoha ümbernimetamiseks vajalik.
Vajalik
- - töötaja dokumendid;
- - personalilaud;
- - asjakohaste dokumentide vormid;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks.
Juhised
Samm 1
Töötajate tabelis muudatuste tegemiseks peaks personaliametnik kirjutama memo (teenistuse) märkuse, mis on adresseeritud ettevõtte juhile. Selles dokumendis peate märkima ümbernimetatud ametikoha nime ja põhjuse, miks see juhtus. Märkus tuleks saata kaalumiseks ettevõtte direktorile, kes avaldab oma nõusolekut kuupäeva ja allkirjaga resolutsioonina.
2. samm
Koostada korraldus, mille tippu sisestada vastavalt asutamisdokumentidele organisatsiooni täielik ja lühendatud nimi või vastavalt isikut tõendavale dokumendile isiku perekonnanimi, nimi, isanimi, kui selle organisatsiooniline ja juriidiline vorm ettevõte on füüsilisest isikust ettevõtja.
3. samm
Dokumendi nime järele, mis tuleks sisestada suurtähtedega, märkida tellimuse number ja selle koostamise kuupäev. Kirjutage dokumendi teema, mis antud juhul vastab muudatustele personali tabelis. Märkige korralduse koostamise põhjus, mis antud juhul vastab ametikoha pealkirja muutmisele; ametikoha ümbernimetamise põhjus, mis võib olla tehnoloogiliste või organisatsiooniliste töötingimuste muutus.
4. samm
Märkige selle dokumendi jõustumise kuupäev. Pange vastutus korralduse täitmise eest kaadritöötajale. Kinnitage dokument organisatsiooni pitsati ja ettevõtte direktori allkirjaga. Tutvuge töötajaga, kelle ametikoht on ümber nimetatud, allkirjastatud korraldusega.
5. samm
Tehke korralduse põhjal vajalikud muudatused personali tabelis ametikoha pealkirjas. Veelgi enam, ametikoodi ja struktuuriüksuse nime ei ole lubatud muuta. Veerised saab lükata ainult soovitud suurusele.
6. samm
Vastavalt personali tabelile märkige töölepingu lisalepingus, et ametinimetus peaks olema järgmine, kirjutage ametikoha uus pealkiri.
7. samm
Isiklikul kaardil tehke muudatused töötaja ametikoha pealkirjas. Töötaja tööraamatus märkige ametikoha ümbernimetamise kuupäev; töökoha infosse kirjuta, et ametinimetus on muutunud; kirjutage vanad ja uued ametinimetused jutumärkidesse. Aluseks on personalitabeli muutmise korraldus. Märkige selle number ja kuupäev.
