Mõnes meeskonnas tunneb algaja algul end nagu džunglis. Kõik peitsid end puude taha ja vaatasid: kas ta suudab tuld teha, süüa saada; kuidas ta aega veedab, kuidas reageerib ohule; kas ta on rõõmsameelne või igav, kas ta on valmis midagi jagama. Järk-järgult inimesed lõõgastuvad ja hakkavad avatust näitama. Kuni see juhtub, on vaja demonstreerida ellujäämisoskusi.
Juhised
Samm 1
Pange tööl üles vaatluspunkt. Laske oma esimesel päeval alustada varem kui teistel töötajatel. Tule poole tunni pärast, pane ennast korda, et sa ei peaks seda kõigi silme all tegema. Võtke töökoht ja kui teil seda veel pole, istuge mugavas tsoonis, kust näete tuppa sisenejaid selgelt. Püüdke mitte istuda teiste inimeste lauas, sest seda võib pidada isikliku ruumi sissetungiks. Viimase võimalusena asetage tool laua küljele, kus pole dokumente. Ärge kunagi liigutage midagi laual.
2. samm
Vaadake, kuidas inimesed tulevad ja päev algab. Saate kavalusel raamatut lugeda või midagi kirjutada, selle asemel, et vaadata sissetulevaid. Kui tuppa astub uus inimene, öelge tere, naeratage ja jätkake. See väike tegus olemine aitab teil end enesekindlalt tunda ja näidata teistele, et olete iseseisev; nad vaatavad.
3. samm
Uurige rituaale algajatele. Lõunapausil kõndige armas töökaaslase juurde ja küsige, mida tavaliselt oodatakse uutelt töötajatelt väljaspool tööaega. Kusagil on kombeks, et inimene toob teeks koogi. Kusagil tahavad nad, et algaja lihtsalt räägiks endast. Teistes kohtades pole mingeid rituaale ega tavasid. Igal juhul meeldib inimestele pühi või üritusi tähistada. Öelge teisele inimesele, et tooge homme töö saamise auks kook või puuvili. Toit viib inimesed kokku, isegi kui nad kuuluvad erinevatesse fraktsioonidesse. Järgmisel päeval ootavad nad teid kannatamatult, mis aitab kiiresti meeskonnaga liituda.
4. samm
Tundke huvi töörutiini nüansside vastu. Kui pärast tööpäeva ametlikku lõppu on tavaks pikutada, peate sellele vähemalt esimest korda alluma. Seetõttu ärge planeerige isiklikke asju ja kui teil on vaja laps lasteaiast järele tulla või pärast tööd poodi minna, laske seda praegu teha teistel pereliikmetel. Mõne päeva pärast olete keskkonnaga tuttav ja saate töö igapäevaellu integreerida. Vahepeal on vaja vältida teiste töötajate kõrvalisi pilke.
5. samm
Jälgige riietumist. Proovige jääda meeskonna stiilile kindlaks.
6. samm
Uuri välja, kes on kellega sõbrad. Mõne päeva jooksul saate aru, kes kelle taga on. Valige sõbrad, kellega on lihtsam tulemusi saavutada, oma ettevõttes kasvada ja rohkem teenida.
7. samm
Olge ennetav, kui saate kedagi aidata.
