Juhi jaoks on oluline mõista, et alluvate karm kohtlemine, ülemäärased nõudmised, agressiivsus on äris halvad abimehed. Need inimesed, kellel on meeskonnas suhete loomisel regulaarselt probleeme, peaksid hakkama õppima Argentina tangot, sest see on üks parimaid viise, kuidas õppida teisi kuulama ja kuulma, samuti veenduma, et inimesed järgiksid sunnita.
Üks olulisemaid õppetunde, mida saate Argentina tangoõpetajatelt meeskonnatöö koolitusel õppida, on see, et mida tugevam ja agressiivsem tantsija juhib, seda rohkem sulgeb partner tema eest. Tundes teda, sundides sooritama liigutusi, mis talle ei meeldi või on lihtsalt üle jõu, rikute ainult tantsu. Veelgi enam, teine kord ei taha see inimene teiega paariliseks saada ja varsti märkate, et keegi ei taha nii karmil, agressiivsel juhtimisel tantsida. Paraku võib vale juhtimine lõppeda: pidev töötajate vahetus ja juhtumid, kui kaotate tõeliselt väärtuslikke inimesi, kes võivad teie ettevõttesse palju raha tuua, tuletavad seda teile kindlasti meelde rohkem kui üks kord.
Argentina tango õpetab pehmelt juhtima, ainult liikumissuuna seades. Juht ei aja järgijat asendisse, kust on võimatu põgeneda, ta ei sunni teda teatud asju tegema - vastupidi, ta tegutseb lihtsalt ja enesekindlalt. Sama oluline on, et tangotrennis õpiksid inimesed õigesti hindama nende võimeid, kellega koos tantsitakse. Vale on sundida inimest tegema seda, milleks ta pole võimeline kogemuste, teadmiste või erikoolituse puudumise tõttu. See ei aita soovitud tulemust saavutada - kui töö on tehtud, pole see ilmselgelt nii, nagu peaks. Kogenud juht, nagu ka hea Argentina tangotantsija, suudab kiiresti analüüsida selle inimese võimeid, kellega tal on tegemist, ning võimaldab tal oma võimete piires püsida, järk-järgult paranedes, kuid mitte üle pea hüpates.
Õige motivatsioon tähendab ka palju. Olles oma kaaslasega pahane, tehes talle meelitavaid märkusi või lihtsalt pannes teda tantsupõrandal ebamugavalt ja ebamugavalt tundma, ei paku tantsija motivatsiooni oma oskuste parandamiseks. Pigem motiveerib see naist teist partnerit otsima ja halvendab ka tema enesehinnangut. See reegel kehtib ka äris: olles alluva suhtes kriitiline, esitades liigseid nõudmisi, sageli inimest noomides, muudab juht ta ebakindlaks ja inspireerib teda mõtetega töökoha vahetamise kohta. Tänu Argentina tangokoolitusele saate aru, kas teie käitumises on selliseid vigu, samuti saate neid parandada, kui probleem ikkagi ilmneb.
Nagu näete, võib Argentina tango pakkuda suurepäraseid juhioskusi, samuti muuta inimese rahulikumaks ja kannatlikumaks, suurendada stressitaluvust ja õpetada, kuidas alluvatega paremini hakkama saada ning panna neid viljakat ja kvaliteetset tööd tegema.
