Oluline küsimus, mis huvitab vabale töökohale kandideerijaid, on see, kuidas käituda intervjuus, et saada tööle? Mõned asjakohased ja kasulikud näpunäited aitavad teil selle ettevõtmise õnnestumisvõimalusi suurendada.
Juhised
Samm 1
Taotleja käitumine intervjuul peaks olema tõesti selline, et tööandja soovib teda tööle võtta. Seetõttu koostage oma tegevuste plaan ette ja tehke lühike proov peegli ees või sugulase osalusel. Kõigepealt peavad teil olema kõik vajalikud dokumendid valmis: pass, tööraamat, olemasoleva hariduse diplom ja jätkamine. Ainult nende kõigi olemasolu võimaldab tööandjal kohe saada täieliku pildi teie isiksusest. Pange oma dokumendid kena ja mugavasse kausta, mis näitab teid kui korralikku ja praktilist inimest.
2. samm
Kontrollige, millal peate intervjuule ilmuma. Proovige oma täpsuse näitamiseks jõuda õigesse kohta 10-15 minutit enne määratud aega. Hoidke väärikalt kinni, proovige mitte närvi minna ja sõnades mitte komistada. Parim on siseneda tööandja kontorisse rõõmsas meeleolus ja naeratus näol. Käitu nii, nagu oleksite endas ainsa väärt kandidaadina sellele ametikohale kindel.
3. samm
Olge valmis selleks, et tööandja palub teil kõigepealt ennast tutvustada. Ärge lugege oma CV-d ja ärge kasutage selle väljavõtteid: tõenäoliselt tutvus vestluspartner sellega eelnevalt. Jagage mõnda kõige olulisemat, kuid ainulaadset fakti oma elu, hariduse ja varasema töökogemuse kohta.
4. samm
Pärast intervjuud palgamiseks öelge meile, miks valisite selle ettevõtte ja soovite selles positsiooni saada. Selleks on parem eelnevalt tutvuda ettevõtte tegevuste ja saavutustega. Näidake, et imetlete siinset tööd ja olete maksimaalselt motiveeritud kõrgete tulemuste saavutamiseks. Taotleja ettevõtte kõrge teadlikkus meeldib kindlasti juhtkonnale, kuna ta ei pea pikka aega isikut päevakajalisega tutvustama.
5. samm
Üks kõige keerulisemaid küsimusi on see, keda taotleja ennast selles ettevõttes töötamise aja pärast näeb. Kui olete kindlalt keskendunud kõrgetele tulemustele, siis ärge kõhelge nimetamast juhtpositsioone: tööandjatele meeldib kõige sagedamini taotleja enesekehtestamine ja enesekindlus ning nii peaksite tööle asumisel intervjuus käituma.
6. samm
Suhtle tööandjaga lõdvestunult, nagu oleksite teda juba ammu tundnud. Püüdke vastata kõigile tema küsimustele vabalt, ilma pauside ja kõhklusteta. Näidake kindlasti oma valmisolekut alustada võimalikult kiiresti ja nimetage kindlasti mõned faktid, mis eristaksid teid teistest tööotsijatest. Täpsustage kõik huvipakkuvad küsimused tulevaste kohustuste, töögraafiku ja tasustamise kohta ning tänage siis ettevõtte esindajat teile antud aja eest ja jätke temaga hüvasti.
