Direktori palkamise kord vastab tööseadustele, kuid erineb tavalise töötaja registreerimisest. Ettevõtte juht vastutab kogu ettevõtte kui terviku eest. Lisaks tellimuse vormistamisele, tööraamatu kande tegemisele peate täitma vormi p14001.
Vajalik
- - organisatsiooni dokumendid;
- - firmapitsat;
- - asjakohaste dokumentide vormid;
- - pliiats;
- - vastuvõetud direktori dokumendid;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks.
Juhised
Samm 1
Direktori ametikohale kandideeriva isiku tööavaldust ei nõuta. Kui ettevõtte asutajaid on mitu, siis on vaja kokku kutsuda direktorite nõukogu (asutajate nõukogu), kus otsustatakse teatud töötaja määramine direktori kohale. See otsus koostatakse protokollina, mille allkirjastavad asutava kogu esimees ja asutajate nõukogu sekretär. Kinnitage dokument ettevõtte pitseriga. Kui ettevõttel on üks asutaja, peaks ta peadirektori ametissenimetamise osas tegema ainsa otsuse. Osaleja peab ise dokumendile alla kirjutama ja organisatsiooni pitseriga kinnitama. Tavaliselt võetakse ettevõtte juhi kohale ühe osalejaga väljastpoolt pärit füüsiline isik.
2. samm
Koostage asutajate nõukogu protokollide või ainsa otsuse põhjal korraldus ühe asutaja või välise isiku määramiseks direktori kohale. Dokumendi haldusosas märkige ettevõtte uue juhi perekonnanimi, nimi, isanimi vastavalt isikut tõendavale dokumendile. Korralduse allkirjastamise õigusega on aktsepteeritud ettevõtte direktor. Kinnitage dokument ettevõtte pitseriga, määrake sellele kuupäev ja number.
3. samm
Sõlmige leping uue direktoriga. Pange selles kirja poolte õigused ja kohustused. Tööandja poolt kirjutab lepingule alla asutava kogu esimees või ainus asutaja. Töötaja poolt - ettevõtte juht võttis vastu selle ettevõtte. Kinnitage dokument organisatsiooni pitseriga, määrake sellele kuupäev ja number.
4. samm
Sisestage uue direktori tööraamatusse töötamise register. Sisestage kande seerianumber, ametikohale vastuvõtmise kuupäev. Töö kohta käivasse infosse kirjutage organisatsiooni täielik ja lühendatud nimi, ametikoha nimetus, kuhu töötaja tööle võetakse. Protokolli aluseks on korraldus või protokoll. Märkige ühe dokumendi kuupäev ja number.
5. samm
Hankige uuele direktorile isiklik kaart, sisestage sinna perekonnanimi, eesnimi, isiku isanimi, teave hariduse, tööalase tegevuse ja muude vajalike andmete kohta.
6. samm
Nimetatud direktor peab täitma vormil p14001 avalduse volituste andmise kohta volitusele ettevõtte nimel tegutsemiseks, lisama vajaliku dokumendipaki ja esitama selle maksuhaldurile ühtse riikliku juriidilise isiku registri muutmiseks. üksused.
