Föderaalseaduse 82 muudatuste kohaselt on alates 1. juunist 2011 miinimumpalk 4611 rubla. Sellest tasemest madalamat palka ei saa määrata üheski Venemaa Föderatsiooni koosseisus. Miinimumpalga arvutamiseks peaksite arvesse võtma kõiki jooksval kuul laekunud makseid, piirkondlikku koefitsienti ja 13% suurust maksukogumist, mis arvestatakse maha igasugustest sissetulekutest.
Vajalik
- - kalkulaator või 1C programm;
- - töögraafik.
Juhised
Samm 1
Kui töötaja on terve kuu töötanud, makske palka 4611 rubla alusel. Lisage miinimumpalgale ringkonna koefitsient, preemia, ergutus- või rahaline preemia, lahutage 13% maks ja ettemaksuna makstud summa. Ülejäänud näitaja on töötaja ühe kuu palk. Näiteks piirkondlik koefitsient on 20%, ettemakse summa on võrdne 2 tuhande rubla suurusega, preemia võrdub tuhande rubla suurusega. 4611 (palk) +922, 2 (linnaosa koefitsient) +1000 (boonus) = 6533, 2-849, 32 (maks) = 5683, 88-2000 (ettemaks) = 3683, 88 on summa, mille eest töötaja saab üks kuu tööd.
2. samm
Kui kuu pole veel täielikult välja töötatud, arvutage arveldamisperioodil ühe tunni maksumus. Selleks jagage 4611 rubla antud tunni töötundide arvuga. Korrutage saadud arv tegelikult töötatud tundidega, lisage piirkondlik koefitsient, lahutage 13% ja makstud avanss. Peaaegu kõigis ettevõtetes ei maksta preemiat, stiimulit või tasu mittetäielikult töötatud kuu eest, mistõttu seda summat selles näites ei arvestata.
3. samm
Kui töötajal on ületunnitöö või töötatud puhkepäevadel, siis topelttasu kõigi ületöötatud tundide eest, kui töötaja ei avaldanud soovi tasu asemel saada täiendavat puhkepäeva. Ületöötamise eest topelttasu arvutamiseks korrutage ületöötatud tunnid kahega ja arvestusperioodi keskmise tunnipalgaga, lisage 4611 rubla, piirkondlik koefitsient, lisatasu, tasu või stiimul. Saadud arvust lahutage ettemaksuna 13% ja väljaantud palga summa. Ülejäänud summa makstakse ühe kuu töö eest.
4. samm
Kui töötaja töötas öösel, siis maksab vastavalt tööõigusele kogu öötund 20% lisatasuga, kui ettevõtte sisemistes õigusaktides pole sätestatud teisiti. Selleks arvutage töötatud tunnid öö kohta. Öötundideks loetakse tööd kell 22–6 hommikul. Korrutage kogu öötund arveldusperioodi keskmise tunnipalgaga, lisage sellele summale 20%. Arvutage eraldi päevase töötunni tasu, liidake saadud summad, lisage piirkondlik koefitsient, lisatasu, stiimul või töötasu, lahutage 13% maks ja väljastatud ettemakse summa.
