Töömess on üritus, kus tööotsijad saavad vahetult suhelda tööandjatega ja saada tööpakkumist. Selleks, et messikülastus oleks viljakas, peate enne selle algust oma käitumise läbi mõtlema ja koostama tegevuskava.
Juhised
Samm 1
Uurige, millised organisatsioonid osalevad töömessil. Tavaliselt on see teave märgitud korraldaja veebisaidil või meedias. Valige potentsiaalsete tööandjate seast endale kõige huvitavam, uurige nende ettevõtete kohta, et saaksite vabade töökohtade kohta konkreetseid küsimusi esitada. See annab teile rohkem teavet ja jätab hea mulje.
2. samm
Valmistage ette huvipakkuvad ametikohad. Ei ole vaja korraga näidata mitut ametikohta, millele saate kandideerida. Tööandjad panevad sellist "kokkuhoidu" tavaliselt pahaks. Ära ole laisk, et kirjutada paar elulookirjeldust. Valmistage enda kohta lühike lugu, milles lühidalt ja lühidalt näidake kõiki oma positiivseid omadusi ja kogemusi.
3. samm
Leidke sobiv ülikond. Hoolimata asjaolust, et teie kohtumist potentsiaalse tööandjaga ei toimu personaliosakonnas, hindavad ettevõtte töötajad taotlejaid samamoodi nagu ametlikus intervjuus. Püüdke oma välimusega head muljet jätta.
4. samm
Enne messi algust uurige, millised tabelid on teid huvitavate organisatsioonide esindajad. See on vajalik selleks, et mitte raisata aega otsimisele, kui iga tööandja lauas on rahvahulk.
5. samm
Esitage julgelt küsimusi. Püüdke hankida võimalikult palju teavet teid huvitava vaba töökoha ja sellele esitatavate nõuete kohta. Isegi kui ettevõtte esindajatel pole praegu teile sobivaid pakkumisi, jätke oma CV, et nad saaksid teid personalireservi lisada.
6. samm
Ole ennetav. Proovige rääkida võimalikult paljude tööandjatega. Võib-olla on teil õnne seal, kus te kunagi ette ei kujutanud.
7. samm
Olge ennetav pärast töömesside lõppu. Kui nad on lubanud teiega ühendust võtta, kuid pole seda teinud, helistage endale. Püsivusega saate palju passiivsemaid konkurente kõrvale jätta ja saada hea töö.
