Paljud inimesed vahetavad elukohta ja kolivad erinevatel põhjustel teistesse linnadesse. Samal ajal tekivad teatud raskused töö leidmisel. Lõppude lõpuks ei võta iga ettevõte tööle töötajat, kellel pole püsivat registreerimist.
Juhised
Samm 1
Pöörake tähelepanu selliste ettevõtete vabadele kohtadele, mis pole seotud materiaalse vastutusega. Ettevõtete jaoks on tõepoolest suur risk - palgata inimene, keda on siis võimatu leida. Parimat, analüüsige, kus teid nõutakse.
2. samm
Kirjutage oma CV. Selles märkige oma varasem töökogemus, haridus, isikuomadused, mis teil on (vastutus, seltskondlikkus, pühendumus) ja millist vaba ametikohta taotlete. Pange tähele, et teil pole registreerimist (üldse või selles linnas). Pange tähele ka põhjust, miks teil pole registreerimist (pereprobleeme pole vaja kirjeldada). Näiteks: linnas puudub kolimise tõttu alaline registreerimine (märkige linna nimi). Seejärel kirjutage kindlasti oma tegelik elukoha aadress.
3. samm
Esitage oma CV veebis. Nendel eesmärkidel saate kasutada teadetetahvleid; ettevõtete veebisaidid, kus soovite töötada; spetsialiseeritud saidid (Jobs 66, e1.ru). Lisaks saate oma CV paigutada spetsiaalsetesse ajalehtedesse ("On tööd", "Kiire kuller", "Vabad kohad").
4. samm
Kõndige organisatsioonides ringi. Reeglina on suurtel ettevõtetel alati vabu kohti, eriti tehastes, pankades, kaubanduskeskustes. Seejuures pöörake tähelepanu postitatud reklaamidele. Tõepoolest, väga sageli leiate poe välisukselt kleebitud paberilehe. Omakorda öeldakse, et töötajaid kutsutakse tööle. Kui näete selliseid "kleebiseid", siis minge kohe ettevõtte juhi juurde ja arutage töötingimusi.
5. samm
Osta ajaleht koos tööandjate tööpakkumistega. Leidke sellest kõige sobivamad ettepanekud ja märkige need. Hakake siis neile helistama. Sellisel juhul ärge unustage pliiatsi ja paberilehte ette valmistada. See aitab teil üles kirjutada töö tingimused, intervjuu aadressi.
