Kuidas Disainerit Hinnata

Sisukord:

Kuidas Disainerit Hinnata
Kuidas Disainerit Hinnata

Video: Kuidas Disainerit Hinnata

Video: Kuidas Disainerit Hinnata
Video: Kuidas üles seada kodustuudio 2024, November
Anonim

Loomekutse esindaja hindamine nõuab erilist lähenemist. Universaalse testi abil ei saa täpset pilti disaineri teadmistest, oskustest ja võimetest. Lisaks puudub üksmeel selles, mis on hea disain ja kuidas seda määratleda.

Kuidas disainerit hinnata
Kuidas disainerit hinnata

Juhised

Samm 1

Uurige disaineri portfelli. Kogenud spetsialistil peaks olema palju edukat tööd, mis võivad potentsiaalsele kliendile soodsa mulje jätta. Pöörake tähelepanu portfelli sisule: on soovitav, et see sisaldaks erineva stiiliga tehtud töö näiteid. Mõelge, kas nad teile meeldivad, kas soovite nende autoriga koostööd teha või mitte.

2. samm

Uurige, kui edukad on disaineri varasemad projektid. Juhtub näiteks see, et väga originaalne ja huvitav kujundus ei täida oma põhiülesannet: külastajate ligimeelitamine, müügi suurendamine jne. Ilus pilt on väärtusetu, kui ei saavutata eesmärki, mille jaoks see loodi.

3. samm

Pöörake tähelepanu disaineri eelmiste klientide tagasisidele tema töö kohta. Loevad mitte ainult positiivsed, vaid ka negatiivsed arvustused. Püüa olla objektiivne: juhtub, et disainer saab klientidelt ebaõiglaselt kriitikat. Enamasti juhtub see kliendi ja töövõtja vahelise arusaamatuse tõttu, kui klient ei suuda selgelt sõnastada, mida ta täpselt tahab. Kui teil on tuttavaid, kes on varem tegelenud teid huvitava disaineriga, küsige neilt tema töö kvaliteedi, tellimuste täitmise iseärasuste jms kohta.

4. samm

Uurige disaineri töö maksumust. Reeglina hinnatakse liiga odavalt ainult algajaid ja ebakindlaid inimesi, kes arvavad, et nad ei suuda oma tööd hästi teha. Kui kvaliteet on teie jaoks olulisem kui ökonoomsus, pöörake sellele asjaolule kindlasti tähelepanu. Parem on palgata kogenud spetsialist, kes hindab tema tööd adekvaatselt ja suudab seda tööd tõhusalt teha, kui valida kasumlikum variant ja lõpuks saada hoopis midagi muud kui vaja.

5. samm

Pöörake tähelepanu disaineri isikuomadustele. Kui intervjuu käigus ilmutab ta üleolevust, ebaviisakust, ülemeelsust, käitub agressiivselt, siis on selle inimesega ilmselt keeruline koostööd teha. Iseloomuomaduste hindamine pole vähem oluline kui professionaalsete omaduste hindamine, sest see sõltub disaineri isiksuseomadustest, kui viljakas on tema koostöö kliendiga.

Soovitan: