Kas Initsiatiiv Tööl On Karistatav?

Kas Initsiatiiv Tööl On Karistatav?
Kas Initsiatiiv Tööl On Karistatav?

Video: Kas Initsiatiiv Tööl On Karistatav?

Video: Kas Initsiatiiv Tööl On Karistatav?
Video: Ошибки в видео про "5 почему". Чего не хватает? Экспертное обсуждение. Бережливое производство. 2024, Aprill
Anonim

Mõnikord toob isikliku ja karjääri kasvu poole püüdlev inimene oma eesmärgi saavutamiseks palju ohvreid. Kuid enne oma elus ellu viimist ei mõtle sihikindlad inimesed tagajärgedele, mida tavaline ja pealtnäha kahjutu algatus võib kaasa tuua.

Kas initsiatiiv tööl on karistatav?
Kas initsiatiiv tööl on karistatav?

Tavaliselt ei ilmne tagajärjed kohe. Esialgu võib ülemus pakkuda täiendavat ülesannet, mida ei maksta, kuid see aitab luua tema usaldust ja meelsust. Tegevjuht ja kohustuslik töötaja reeglina ilma sellist pakkumist kaalumata teeb kohe oma kandidatuuri, viidates võimalikule edutamisele tulevikus, eriti kui ta täidab mitu sellist ülesannet.

Muidugi saate ülesande suurepäraselt täita, tähelepanelik ülemus märkab seda, kuid arvamuse või mingisuguse tasu tõstmise küsimus võib jääda kauaks lahtiseks. Lõppkokkuvõttes, kui lähitulevikus reaktsiooni ei toimu, ei järgne see tõenäoliselt üldse. Kuid tüütu töötaja võib initsiatiivi haarata ja pikka aega ilma lisatasuta töötada ning siis tekib vastupidine efekt - head teod hakkavad töötaja vastu tegutsema.

Inimene harjub kiiresti kõigega, paraku, see on tema füüsiline ja psühholoogiline olemus. Ülemus on ka inimene, nii et tema jaoks on sellised omadused ka normaalsed ilmingud. Seetõttu ei pruugi ta mõne aja pärast isegi olla huvitatud sellest, kes tahaks täiendavat ülesannet täita, vaid usaldab selle kohe inimesele, kes pidevalt initsiatiivi haarab. Aja jooksul võib selline töötaja kaotada algatuse motivatsiooni aurustumise tõttu, ainult ülemus ei hooli enam sellisest tulemusest. Keeldumise korral on ta suure tõenäosusega nördinud ja halvimal juhul võib ta näidata ülimalt negatiivseid tendentse, mis rikuvad kõik head suhted.

Lisaks võivad isemotivatsiooniga isikul esineda kodust sagedase puudumise tõttu lahkarvamusi perekonnaga. Lõppude lõpuks nõuavad ka kohalikud inimesed tähelepanu ja tahavad jälgida vastutustundlikku töötajat läheduses. Mõnikord võib see kõige raskemates olukordades, mis kestavad aastaid, viia lahutuseni. Seetõttu tuleb initsiatiivi ilmnemisel alati käituda ettevaatlikult ja mitte ületada piiri, kui ta hakkab inimese vastu mängima. Vastasel juhul võite kaotada kõik, mis omandati selja murdmisega.

Soovitan: