Töötajate kohusetundliku töö eest lisatasusid maksab tööandja (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 191) ergutuste ettepaneku või ettevõttes kehtivate lisatasude määruste alusel. Pärast esildise juhi kaalumist koostatakse korraldus, mille jaoks töötati välja riikliku statistikakomitee määrusega ühtne vorm nr T-11 ühe töötaja ergutamiseks ja nr T-11a kaheks või enamaks. Venemaa kuupäevaga 05.01.2004.
Juhised
Samm 1
Sissejuhatavas osas kirjutage vastavalt dokumendivoo aktsepteeritud standarditele esialgsed üksikasjad. Sellest saab organisatsiooni täielik nimi. Järgmisena täitke väljad, kus näidatakse boonuste tellimuse number, selle täitmise kuupäev ja koht. Keskel kirjutage dokumendi nimi "TELLI".
Pealkirja all märkige lühidalt tellimuse sisu (töötajale makstavate lisatasude kohta) ja selle väljastamise alused.
2. samm
Tellimuse põhiosas kirjeldage täielikult edutamise otsuse põhjuseid. Peale sõna "tellin" märkige autasustatud töötaja perekonnanimi, nimi ja isanimi, tema ametikoht ja ettevõtte struktuuriüksus.
Eraldi punkt peaks määrama stiimuli tüübi (boonus, väärtuslik kingitus jne) ja suuruse (summa sõnades ja numbrites). Samuti võib raamatupidamises olla korraldus näidatud summade ülekandmise kohta palgafondi või muu rahastamisallika arvele.
Lisaks märkige tellimuse põhiosa lõpus dokument, mis oli selle korralduse väljaandmise aluseks (idee julgustada töötajat otsesest juhendajast või organisatsioonis vastuvõetud lisatasude üldmäärus).
3. samm
Viimases osas jäta koht juhi isiklikule allkirjale, märgi tema ametikoht ja dešifreeri allkiri (perekonnanimi ja initsiaalid).
Allpool asetage töötaja loetelu koht, kelle kohta kõne oli järjekorras, pärast sõna "Olen tellimust lugenud". Siin märkige ka ametikoht, autasustatava nimi ja tutvumise kuupäev.
