Tööraamat on peamine dokument, mis kinnitab töötaja tööalast tegevust. Personalispetsialistid teevad tööraamatu täitmisel mõnikord vigu, mis võivad tulevikus kaasa tuua mitmesuguseid raskusi, sealhulgas dokumentide töötlemisel pensionile minnes.
Juhised
Samm 1
Kui märkate töötaja tööraamatus valet või ebatäpset sissekannet, saate vastavalt "Tööraamatute pidamise ja säilitamise reeglite" lõigetele 24 ja 28 seda parandada, kuid ainult selle organisatsiooni ametliku dokumendi põhjal, mille töötaja tegi vale sissekande … See võib olla töötamise, üleviimise või vallandamise korralduse koopia, tõend väljavõtte kohta dokumentidest, kus need korraldused on mainitud.
2. samm
Tööraamatus ei saa midagi korrektoriga üle kriipsutada ega varjata, kõik tuleb vastavalt vormistada, nimelt:
- lõikesse 1 - sisestage seerianumber;
- lõikes 2 - kande kuupäev;
- lõikesse 3 - kirjutada "Kirje number, näiteks 8 on vale". Sisestage õige sisestus.
- punktis 4 - korrata vale kande järjekorranumbrit. Kui tellimuse numbris endas tehti viga ja seejärel muudeti, siis märkige selles lõigus tühistatud tellimuse kuupäev ja number. Tööraamatu õigesti tehtud kande korral, kuid tellimuse üksikasjades tehti viga, reprodutseerige kirje seda muutmata ja märkige lõikes 4 õiged andmed.
3. samm
Kõik ebaõiged või ebatäpsed sissekanded töövihikusse tööle võtmise, üleviimise, töölt vabastamise, premeerimise kohta parandatakse samal viisil.
4. samm
Tööraamatus saate parandada vale sissekande, mis on leitud isegi pika aja möödudes. Selleks pange pärast töövihiku viimast kirjet järgmine seerianumber, näiteks 15, seejärel tehke kehtetu kirje numbri järgi, näiteks 3, ja tehke õige kanne, viidates vastavale dokumendile.
