Kuidas Koostada Lahkumisavaldus

Sisukord:

Kuidas Koostada Lahkumisavaldus
Kuidas Koostada Lahkumisavaldus

Video: Kuidas Koostada Lahkumisavaldus

Video: Kuidas Koostada Lahkumisavaldus
Video: Kuidas teha SARS-CoV-2 antigeeni kiirtesti? (RUS) 2024, Aprill
Anonim

Elus muutub kõik: ilmuvad uued silmaringid, paljutõotavad võimalused tõmbavad ligi ja nüüd ei tundu kunagi ihaldatud töö enam nii atraktiivne kui varem. Eelmise tööandjaga ärisuhte lõpetamiseks on vaja asjatundlikult ja õigeaegselt koostada lahkumisavaldus.

Kuidas koostada lahkumisavaldus
Kuidas koostada lahkumisavaldus

Juhised

Samm 1

Tühja lehe vasakusse ülanurka kirjutage selle organisatsiooni juhi ametikoht, kust kavatsete tagasi astuda, tema perekonnanimi, initsiaalid. Allpool näidake, kellelt taotlus esitati: oma ametikoht, perekonnanimi, nimi, isanimi, personali number (kui on).

2. samm

Kirjutage rea keskele suurtähtedega dokumendi nimi "Taotlus".

3. samm

Taotluse tekstiosa kirjutage: "Ma palun teid vabal tahtel vallandada …". Kui peate seda vajalikuks, lisage see fraas "seoses …" ja loetlege põhjused, miks soovite selle tööandja juures töösuhte lõpetada. Kirjutage lühidalt ja selgelt, miks otsustasite töölt lahkuda. Pidage meeles, et eelmiste töökohtade positiivsed soovitused võivad elus alati kasuks tulla. Seetõttu struktureerige fraasid nii, et pärast käsiraamatu lugemist ei jääks ebameeldivat järelmaitset isegi siis, kui olete pingelises suhtes või pole oma maksega rahul. Märkige lahkumiseks neutraalsed ja leebed põhjused. Kui teil on avalduse selle osa kirjutamisel raskusi, siis jätke see lihtsalt välja: seaduse järgi pole üldse vaja vabal tahtel vallandamise põhjuseid välja tuua.

4. samm

Märkige vallandamise kuupäev. Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile peate oma töölepingu lõpetamise soovist teavitama tööandjat hiljemalt kaks nädalat enne vallandamise kuupäeva. Need 14 päeva on vajalikud organisatsioonile, kus te töötate, et leida oma kohale uus töötaja. Viimaseks tööpäevaks saab teie avalduses märgitud kuupäev. Kui kirjutate: “Ma palun teid vabastada minu vabast tahtest 25. augustil 2012”, siis 25. augusti tööpäeva lõpus kaotab tööleping kehtivuse ja teil on tööraamat teie käes. Kuid poolte kokkuleppel võib teid vallandada varem kui kaks nädalat: näiteks avalduse kirjutamise päeval.

5. samm

Taotluse lõppedes lisage oma allkiri ja dokumendi esitamise kuupäev.

Soovitan: