Ettevõtte direktor on sama töötaja oma õiguste ja kohustustega, mis on kirjas tema ametijuhendis. See dokument kehtestab sellel ametikohal töötava isiku vastutuse loetelu ja vajaliku pädevustaseme.
Juhised
Samm 1
Pange lehe ülaossa üles, kes ja millal see juhis heaks kiitis. See peaks olema ettevõtte juht. Samuti omistatakse dokumendile seerianumber.
2. samm
Lisage juhendi esimesse lõiku, mida nimetatakse üldsäteteks, teave selle kohta, mis määratleb dokumendi, millisesse töötajate kategooriasse kuulub direktor, kes on volitatud teda ametisse nimetama või ametist vabastama, kellel on otsene ja täiendav alluvus talle.
3. samm
Tööjuhendi teises osas loetlege direktori kvalifikatsiooninõuded. Nende hulka kuuluvad näiteks: kõrghariduse omandamine, vajalik töökogemus, teadmised organisatsiooni tootmist, majandus- ja majandustegevust reguleerivate õigusaktide valdkonnas, samuti võime rakendada teiste mõjutavate asutuste metoodilisi materjale ettevõtte tegevust. Lisaks peab direktor mõistma ettevõtte spetsialiseerumist, nägema selle väljavaateid tehnilistes, majanduslikes ja sotsiaalsetes plaanides, tundma tootmistehnoloogiat ning mõistma maksu- ja keskkonnaalaseid õigusakte.
4. samm
Märkige, et direktor peaks olema hästi kursis äriplaanide koostamise korra ja nende kinnitamise, ettevõtte juhtimise turumeetoditega. Ta peab valdama majandusnäitajate süsteemi, mis määrab ettevõtte positsiooni turul. Täiendage direktorile esitatavate nõuete loetelu teadmistega majandus-, finantslepingute sõlmimise ja nende täitmise korra kohta, samuti turutingimuste, organisatsiooni rahanduse juhtimise meetodite, tööõigusaktide ja töökaitse-eeskirjade kohta.
5. samm
Pange järgmine kirje "Ettevõtte direktori töökohustused". Siinkohal on vaja märkida, et direktor juhib ettevõtte tootmist, majandus-, finants- ja majandustegevust, kannab täielikku vastutust oma otsuste tagajärgede eest, korraldab kõigi struktuuriüksuste tööd, tagab organisatsiooni kohustuste täitmise eelarvete ees. kõigist tasemetest tagavad riigi eelarvelised sotsiaalfondid, tarnijad, võlausaldajad, kliendid selle ettevõtte tegevuse seaduslikkuse järgimise.
6. samm
Tööjuhendi järgmises osas loetlege direktori õigused. Direktoril on õigus: tegutseda ettevõtte nimel, esindada ettevõtte huve üksikisikutele ja juriidilistele isikutele, samuti riigiasutustele ja haldusasutustele, käsutada organisatsiooni rahalisi vahendeid ja vara, avada jooksvaid ettevõtteid raamatupidamine, töölepingute sõlmimine, tehingutele volikirjade väljastamine.
7. samm
Märkige juhiste järgmises lõigus, et direktor vastutab oma kohustuste ebaõige täitmise, tema sooritatud süütegude ja materiaalse kahju tekitamise eest.
8. samm
Määrake ametijuhendi lõpposades direktori töötingimused, tööaeg, töötasu tingimused. Lõpuks märkige, et dokument on koostatud kahes eksemplaris, millest üks antakse töötajale üle. Sellele järgnevad poolte allkirjad.
