Unistuste leidmine tähendab töö leidmist, mis rahuldaks teid kõigis aspektides: nii moraalselt kui ka materiaalselt. Sellisest tööst ei tule väsimust ja rahulolu tulemustega ainult suureneb.
Vajalik
Töö, haridus, võime, soov, aeg, jätkamine
Juhised
Samm 1
Esimene samm on oma võimete, oskuste ja hariduse teadvustamine. Lühidalt öeldes on see kõik, mis teil juba täna on, mida teate hästi ja oskate asjatundlikult esineda. See võib sisaldada ka ametlikku tõendit teie pädevuse kohta - hariduse diplom, tõend kursuste läbimise kohta, koolitusprogrammid. See kõik peaks kajastuma ühes tööhõive jaoks kõige olulisemas dokumendis - teie elulookirjelduses. Ideaalis peaksid CV-l olema järgmised põhiplokid:
- tööhõive eesmärk ja soovitud positsioon tööturul, - töökogemus, - haridus, - lisaoskused, - kontaktid.
Nendest plokkidest piisab, et tööandjal oleks aimu sinust kui tulevasest töötajast.
2. samm
Teine samm seisneb enesemääramises ja töö leidmiseks selged juhised, st lihtsamalt öeldes peate ise otsustama, mida teha soovite. See peab olema midagi, mis tuleb südamest. Kujutage end aasta pärast ette ja mõelge, keda soovite ise näha, mida soovite teha ja milline olla, mis pakub rõõmu. Sobitage need vastused oma praeguste oskustega. Mõelge väikseima detailini üle soovitud ametikoht ning palga suurus, mille juures tunnete end valitud äri ajades mugavalt.
Kui soovitud ametikoha valiku üle on ise keeruline otsustada, kasutage treener-mentori abi. Sellise inimese leiate hõlpsalt Internetist ja küsige temalt esimest konsultatsiooni, mis on reeglina tasuta ja toimub Skype'i kaudu, mis on väga mugav.
3. samm
Kui olete positsiooni selgelt määratlenud, vaadake turul pakutavaid vabu töökohti. Pöörake hoolikalt tähelepanu nõuetele, mida tööandjad sellisele töötajale esitavad. Lugege oma elulookirjeldus uuesti läbi ja täiendage seda vastavalt nõuetele, st keskenduge neile punktidele, mis on tööandjale huvitavad ja vajalikud. Sellisel juhul ei saa te aga üle pingutada: kirjutage ainult see, mis see tegelikult on, et pärast ei satuks ebameeldivasse olukorda.
4. samm
Vaadake nende ettevõtete veebisaite, kes on valmis palgama töötaja teid huvitaval ametikohal. Kõigepealt otsustage ise, kas soovite selles organisatsioonis töötada, lugege arvustusi. Vaadake palgataset. Pärast seda saate oma CV turvaliselt huvipakkuvatele kohtadele saata.
5. samm
Oodake esimesi ülevaateid, kuid ärge kiirustage vastustega. Pärast seda, kui huvitatud tööandjad teile helistavad ja kirjutavad, analüüsige kõiki võimalusi, minge vestlusele ja proovige esitada kõik oma küsimused, et hiljem mitte pettuda. Koostage huvipakkuvate parameetrite võrdlev tabel, näiteks palgatase, kodu lähedus, töötajate keskmine vanus, ettevõtte tuntus turul. Valikute võrdlemiseks kasutage hindamismeetodit. Selle analüüsi tegemisel on teile juba selge, millise variandi poole olete rohkem kaldunud.
