Iga töötaja, kes töötab töölepingu alusel, peab saama rahalist palka. Palka makstakse vähemalt kaks korda ühe kalendrikuu jooksul, see tähendab kuu keskel makstud avansist ja palgast endast, mida makstakse kuu viimasel tööpäeval. On väga oluline õigesti dokumenteerida töötajatele nende töö eest raha maksmine.
Vajalik
- - töögraafik;
- - aruanne valmistatud toodete kohta.
Juhised
Samm 1
Töötaja palkamisel sõlmite temaga töölepingu, milles märgite palga suuruse. See võib olla palk, töötasu koos lisatasudega ja võib-olla tariif toote (teenuse) ühiku kohta. Viimast kasutatakse tükitöötasuks.
2. samm
Järgmisena koostage töökoht (vorm nr T-1). Seal määrate ka palga, võimalikud toetused ja koefitsiendid. Ärge unustage märkida töötasu suurus ja töötajate tabelisse. Edasi lähevad kõik ülaltoodud dokumendid raamatupidamisosakonda, nende alusel tehakse palga maksmise arvestus ja hilisem registreerimine.
3. samm
Kõigepealt peate arvutama. Selleks vajate töögraafikut, kust saate teavet töötaja tööl viibimise (puudumise) kohta. Kui kasutate tükitöötasusid, vajate iga töötaja või meeskonna jaoks toodetud toodete (osutatud teenuste) aruannet. Tariifimäära ja väljundi ühikute korrutamisel saate makstava palga.
4. samm
Kui olete kindlaks määranud makstava palga kogusumma, eemaldage see arvelduskontolt. Selleks vajate tšekiraamatut, mille saate oma pangast. Tšekil märkige kindlasti, et summa on palga maksmiseks välja võetud.
5. samm
Pärast seda koostage sularahakviitung (vorm nr KO-1). Raamatupidamises kajastage seda postitades D50 "Kassa" K51 "Arvelduskonto". Pange tähele, et päeva lõpuks ei tohi sularaha jääk ületada varem kehtestatud limiiti.
6. samm
Märkige palgapalk iga töötaja kohta (vorm nr T-51). Selles vormis märkige töötaja personali number, täielik nimi, ametikoht, palk (tariifimäär), töötatud päevade arv ja palga suurus. Samuti peate registreerima üksikisiku tulumaksu summa. Seda vormi kasutatakse palkade maksmisel maksekaartidega.
7. samm
Võite kasutada ka palgaarvestust (vorm nr T-49). Pange tähele, et kui täidate selle, ei pea palgalehte koostama. Selles vormis märkige ka täisnimi, töötajate arv, töötatud päevade arv, üksikisiku tulumaksu summa ja makstav summa. Palga saamisel peab töötaja alla kirjutama ja tegema ärakirja.
