Kuidas Karjääriredelil Ronida

Kuidas Karjääriredelil Ronida
Kuidas Karjääriredelil Ronida

Video: Kuidas Karjääriredelil Ronida

Video: Kuidas Karjääriredelil Ronida
Video: #080 Marge Taivere: Kuidas ronida rändrahnude otsa? 2024, Mai
Anonim

Iga ükskõik kus töötav inimene unistab kõrgest ametikohast. Kuid paljud esitavad küsimuse: "Kuidas seda teha?" Selles artiklis näitan teile mitmeid võimalusi karjääriredelil ronimiseks.

Kuidas karjääriredelil ronida
Kuidas karjääriredelil ronida

Oskuste arendamine

Kõige tähtsam on oma kutseoskuste arendamine. Kui olete suurettevõte, võite oma töökoha kaudu tasuta leida oma eriala kursusi. Muidugi ei koolita kõik ettevõtted oma töötajaid. Kuid iseseisvalt kursuste leidmine pole nii keeruline. Näiteks: vaadake Interneti kaudu teleris või ajalehtedes reklaame. Sulle võib tunduda, et oled kogenud spetsialist ja sul pole enam vaja areneda. Kuid pärast õppima asumist selgub kohe, et teil on veel midagi õppida.

Täpsus

Täitke kõik ülesanded õigeaegselt! Peate kõik ülesanded tähtajaks täitma, kuid pärast tööpäeva lõppu ei tohiks hilineda, sest see näitab, et teil pole aega ülesannetega toime tulla.

Pole tähtis, milline on teie ametikoht - töötaja või ülemus, kes näitab ainult, mida teha. Igal juhul tuleb kõik tellimused õigeaegselt täita.

Uued ideed

Proovige uusi ideid välja pakkuda, edastage need oma ülemustele ja viige need ellu. Seega paistate silma oma aktiivsusega. Näiteks võite soovitada ülemustel rakendada kontaktivabu kaarte, mis on teie klientide jaoks parim ja mugavam tööriist.

Ajakava

Selleks, et määratud ülesannete täitmisega mitte hiljaks jääda ja muid toiminguid unustamata unustada, peate oskama oma aega juhtida ja eelnevalt koostada töögraafiku, mis aitab teil õigeaegselt navigeerida ja kogu töö lõpule viia õigel ajal.

Ülemuste asukoht

Üks peamisi ja olulisi viise karjääriredelil ronimiseks on ülemuse võitmine. Järgige kõiki ülesandeid, ärge kartke küsida tööandjalt, kui te millestki aru ei saa. Kui te ei saanud ülesande saamisel sellest aru saada, minge oma ülemuse juurde ja öelge talle, et te pole teatud punkte välja mõelnud, kuid te ei tohiks öelda, et te ei saa millestki aru!

Paindlikkus

Ärge kartke muutusi ja olge selleks valmis! Paindlikkus on korraliku töötaja professionaalne kvaliteet! Juhtkond peab nägema, et teil on palju oskusi ja olete võimeline igas olukorras kohanema, pealegi ei tohi oma nägu kaotada ja igasuguste ülesannetega väärikalt hakkama saada!

Eesmärgid

Pange paika eesmärgid ja saavutage need! Harjuge seadma enda ees erinevaid eesmärke, et teha kõik lõpptulemuse saavutamiseks!

Jälgige teiste vigu!

Tarbetute vigade vältimiseks jälgige kolleege ja kirjutage üles kõik nende tehtud vead. Analüüsige vabal ajal kõiki neid vigu. Kui teete seda, siis teete palju vähem vigu.

Peamine on uskuda endasse ja oma jõusse. Ära anna alla, tea, et õnnestub.

Soovitan: