Tööhõive küsimustiku täitmine on meie ajal peaaegu vältimatu. See sisaldab üsna suurt loetelu küsimustest, mis puudutavad mitte ainult ametioskusi ja kogemusi, vaid ka hobisid, perekonnaseisu ja mõningaid muid isikuandmeid. Alati pole selge, kuidas küsimustiku kõikidele küsimustele õigesti vastata ja kas seda tasub teha.
Juhised
Samm 1
Proovige enda kohta anda võimalikult täielikku teavet. Peate mõistma, et tööandjad püüavad kasutada kõige vähem juhuslikke kandidaate. Seetõttu on nende jaoks oluline teada, mida saate teha, milline tegelane teil on, mis teid huvitab, millised on teie kalduvused. Ankeedis olevad küsimused on sageli suunatud selliste detailide selgitamiseks.
2. samm
Lisage julgelt üksikasjalikud aadressid. Tavaliselt ei kajasta need küsimused ettevõtte tegelikku vajadust teie kohta teabe saamiseks. Nad on seal niisama, igaks juhuks. Aga kui teil on endiselt kahtluse varju, küsige nende küsimuste põhjuseid oma personaliesindajalt. Ainus asi, millest kindlasti kirjutada ei saa, on eraomandi olemasolu.
3. samm
Püüdke hoida lühidalt teavet vanemate ja lähisugulaste kohta. Reeglina ettevõtted neid andmeid ei arvesta, kuid tarbetute küsimuste vältimiseks võite anda minimaalset teavet.
4. samm
Kui olete palganõuete osas segaduses, arutage seda personaliametnikuga suuliselt. Teie piin on arusaadav, see on väga delikaatne teema. Kuid pärast turuolukorra kaalumist peate ikkagi vastama. Andke alati ausalt teada oma eelmise töökoha töötasust. Need andmed on tavaliselt kontrollitud või tööandjale ligilähedaselt teada.
5. samm
Olge küsimustikus oma iseloomuomaduste suhtes ettevaatlik. Märkige positiivsed aspektid ausalt välja, kuid mõelge hoolikalt negatiivsetele. Peate ikkagi vastama, kuid te ei pea ka ülemäära aus olema.
6. samm
Rääkige oma isiklikust elust väga delikaatselt ja vaoshoitult. Parem on teilt selle kohta suuliselt küsida, kui kirjutatut enda meelest pidada.
7. samm
Küsimustikus küsimustele vastates ärge kunagi personaliohvitseriga tülli pöörake. Parem on küsitavaid ja valesid küsimusi viisakalt arutada, leida kompromiss.
