Kui juhtkond saadab teid komandeeringusse, siis pole teil õigust sellest ametlikult keelduda - seda peetakse rikkumiseks. Siiski peab ettevõte täitma mitmeid tingimusi. Kui see nii ei ole, on teil täielik õigus reisist keelduda.
Juhised
Samm 1
Kõige tavalisem viis ärireiside vältimiseks on haigusleht. Töötajal on haiglast sageli lihtsam tõendit võtta (isegi kui ta on terve) kui minna komandeeringusse, kuhu ta minna ei taha. See meetod sobib aga ainult üliharva kasutamiseks, sest tööandja kahtlustab, et midagi on valesti - ja see on juba suur risk kaotada töö.
2. samm
Lähetusega peavad olema täielikult kaasas kõik vajalikud dokumendid, sealhulgas: tellimus, tööülesanne ja lähetuse tunnistus. Kui tööülesanne näitab midagi, mis on vastuolus teie kohustustega, on teil vastavalt töölepingule täielik õigus komandeeringust keelduda. Kuigi see meetod ei aita kaasa ka probleemi "heale" lahendamisele.
3. samm
Kui teid lähetatakse komandeeringusse "unustades" reisitoetusi välja anda, on teil ka täielik õigus reisist keelduda. Isegi kui ettevõte tagab kulude hüvitamise, ei pea te siiski oma kulul reisima.
4. samm
Naistele kehtivad erireeglid, kui nad on rasedad või neil on väikesed lapsed. Rasedat ei saa üldse komandeeringusse saata, kui ta ei kirjuta alla spetsiaalsele nõusoleku dokumendile. Ka väikese lapsega naise saab töölähetusse saata ainult siis, kui ta on sellega kirjalikult nõus. Kui isikul on alla 18-aastaseid puudega lapsi või kui arstliku aruande kohaselt hooldab haiget sugulast, on tal ka õigus komandeeringust keelduda.
5. samm
Kas trikkide ja trikkide väljamõtlemise asemel poleks parem proovida pidada läbirääkimisi ettevõtte juhtkonnaga? Reeglina üritavad kõik lähetuses käia ainult need töötajad, kes saavad komandeeringusse minna, ja see ei riku nende huve.
