Töölepingu vormistamise kord on täpsustatud Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 57. See dokument on koostatud kahes eksemplaris ja on töötaja ja tööandja vahel sõlmitud kahepoolne leping. See täpsustab üksikasjalikult kõiki töötingimusi, maksmise korda ja juhi tööülesandeid. Lisatingimusi võidakse lisada sõltuvalt eritingimustest.
Vajalik
- - täpsustage kõik töötingimused
- - puhkus
- - tööandja vastutus
- - juhi kohustused
- -sotsiaalsed garantiid
- -vastutus usaldatud vara eest
- - palgad
- -nädalavahetuste, pühade maksmine
- -puhkus
- -puhkusepäevade arv
Juhised
Samm 1
Töölepingu alguses märkige organisatsiooni täielik nimi, vastutava isiku, kõige sagedamini ettevõtte peadirektori täielik nimi, autojuhi täielik nimi.
2. samm
Edasi tuleb lepingu teema ja lepingu üldsätted. Üldiselt märkige struktuuriüksuse nimi, kuhu töötaja tööle võetakse, ametikoht ja sõltuvalt suhtest, kas tegemist on põhi- või osalise tööajaga.
3. samm
Kui kokkulepe on kiireloomuline, peab see kajastuma lepingus ning märkima töösuhte alguse kuupäev ja lõpetamise kuupäev. Kui leping sõlmitakse määramata ajaks, siis on see märgitud - tähtajatu.
4. samm
Märkige katseaja periood. Selle kestus ei tohi olla pikem kui kolm kuud. Põhisätetes on märgitud juhiõiguste kategooria ja kellele juht otse aru annab.
5. samm
Õiguste ja kohustuste lõigus märkige põhisätete kõik alapunktid. Selles kirjeldatakse üksikasjalikult kõiki töötingimusi, töötasu maksmise tagamist, puhkuse pakkumist, nädalavahetusi, puhkusi. Samuti peab tööandja tootmise vajaduse korral tagama koolituse ja ümberõppe tasu. Autojuhi õigused kaitsele ametiühinguorganisatsioonide eest, vaidluste ja konfliktide õigeaegne lahendamine ning kõik töökoodeksi ja föderaalseadustega kehtestatud garantiid.
6. samm
Töötaja tööülesannete lõikes kirjeldage üksikasjalikult peamisi tööülesandeid, sätestage juhi vastutus usaldatud vara eest, selle ohutus ja kauba või muu kauba õigeaegne kohaletoimetamine. Kui juhil on ekspedeerija ülesanded, märkige, millised kohustused ja vastutus on talle määratud. Lisaks peate päev enne reisi panema eseme alkoholi ja psühhotroopsete ravimite mittekasutamise kohta. Samuti peate tegema punkti inspektori hoiatamiseks kõigi tekkinud probleemide ja juhtumite eest.
7. samm
Eraldi reale sisestage tingimused auto parandamiseks, varustades seda kõigi vajalike vedelike, õlidega ja kontrollides neid õigeaegselt. Auto parkimiskoht, parklasse saatmise tingimused. Hoolitsemine auto ohutuse ja kõigi liikluseeskirjade järgimise eest.
8. samm
Kirjeldage täielikult töö- ja puhkeaega, nädalavahetustel ja pühadel maksmist, tariifimäära või palga suurust, soodustuste ja lisatasude korda. Kui tööpäev on ebaregulaarne, tuleb see töölepingus ära märkida. Ebaregulaarsete päevade korral antakse õigus täiendavale tasulisele puhkusele, mis tuleb töölepingus ära märkida.
9. samm
Töölepingu sõlmivad mõlemad pooled. Üks eksemplar jääb tööandjale, teine antakse juhile. Selles dokumendis on võimatu ühepoolselt muudatusi ja täiendusi teha. Kõigi muudatuste kohta peate töötajat eelnevalt teavitama ja sõlmima põhilepingule täiendava kokkuleppe.
