Tööturu kiirete ja ettearvamatute muutuste taustal on kõigil oht jääda stabiilsest töökohast ilma. Uue tööandja kiireks leidmiseks kasutage aktiivseid otsimismeetodeid.
Alustage oma tulevase töö jaoks esitatavate nõuete määratlemisega. Sageli peate oma töövõimaluste laiendamiseks arvestama mitte ainult neid töökohti, kus saate kasutada olemasolevaid oskusi, vaid ka teie jaoks uusi ameteid, mis vajavad ümberõpet. Olge valmis selleks, et peate oma ametikohustuste täitmisel uuesti õppima.
Kasutage kõige kättesaadavamat teabeallikat - oma suhtlusringkonda. Küsitlege oma perekonda, sõpru ja tuttavaid, et teada saada, kas need aitavad teil tööd leida. Väga sageli võivad isiklikud viited ja seosed olla tõhusamad kui ükski kaunilt kujundatud jätkamine või varasemate saavutuste loetelu, mis on suunatud ettevõtete juhtimisele, kus keegi teid isiklikult ei tunne.
Kontrollige regulaarselt tasuta kuulutuste ajalehti ja kaubandusväljaandeid, mis reklaamivad vabu töökohti. Pöörake tähelepanelikult teavet raadio ja televisiooni kaudu. Ärge jätke tähelepanuta tänavakuulutusi - keegi ei tea, kust leiate huvitava pakkumise, mis teile sobib.
Kui teile arvuti sobib, vaadake suuremate veebipõhiste tööhõiveallikate töökuulutusi. Paljudel paberväljaannetel on elektroonilised vasted, kus tööturu teavet värskendatakse palju sagedamini. Otsimisel pöörake tähelepanu reklaami kuupäevale, mis teid huvitab, kuna paljud postitused võivad olla aegunud.
Tööotsingu kuulutus asetage meediasse (ajalehekuulutused, spetsialiseeritud Interneti-portaalid). Märkige töö iseloom, mida soovite saada, muud teie jaoks olulised tingimused ning kontaktandmed. Teadaanne peaks ühendama lühiduse ja samal ajal ülima informatiivsuse.
Registreeruge oma piirkonna elanike tööhõivetalituses. See võimaldab teil saada mitte ainult töötu staatuse, vaid ka vaba juurdepääsu vabade töökohtade pangale ja mõnel juhul isegi tasuta koolituse teie jaoks uue, kuid turul nõutava eriala osas.
Võtke ühendust ühe või mitme värbamisagentuuriga. Pidage meeles, et nende teenused on tasulised: mõned agentuurid võtavad teie kandidaatide andmebaasi kandmise eest tasu, teised eelistavad eduka töötamise korral küsida protsenti teie palgast. Enne dokumentide allkirjastamist kontrollige seda punkti.
Pidage meeles, et vesi ei voola lamava kivi all. Teie otsing on edukas ainult siis, kui analüüsite oma praegust eluolukorda, hindate oma võimalusi, eemaldate tarbetud piirangud ja astute konkreetseid aktiivseid samme töö leidmiseks.
