Õpetajate ja juhtide puhkuse kestust reguleerib Vene Föderatsiooni seadus. Peamine tasustatud puhkus kõigi töötajate kategooriate jaoks tuleb koostada, võttes kohustuslikult arvesse valitsuse seaduse lisas nimetatud norme, samuti kõiki vajalikke tingimusi, mida on üksikasjalikult kirjeldatud märkustes.
Puhkus koolieelsetes haridusasutustes
Põhipuhkus, kokku 56 kalendripäeva, tuleb anda inimestele, kes töötavad järgmistel ametikohtadel:
- koolitajad;
- muusade juhid. institutsioonid;
- füüsilised instruktorid kultuur;
- logopeedid ja defektoloogid;
- igasuguse arengupuudega koolieelikute koolitajad;
- sanatooriumide õpetajad, kes suudavad pakkuda lastele pikaajalist ravi.
Teisisõnu, sellist puhkust peaksid saama nii õpetajad, juhid kui ka koolitajad, kes töötavad eelmainitud ametikohtades koolieelsetes lasteasutustes ja kelle tööaeg vastab viivitamatult kuupalga määrale.
Algkoolides ja lasteaedades, samuti puuetega laste erikoolides peaks nädala tööaeg olema 25 tundi, see tähendab, et viie tööpäeva jooksul ei tohiks olla rohkem kui 5 tundi päevas. Selliste asutuste jaoks, kes pakuvad ka sanatoorse ravi (välja arvatud tuberkuloos, samuti selle tagasihoidlikud vormid) - 36 tundi. Ja tuberkuloosist (makrobakteritest) nakatunud laste rühmadega töötavatele õpetajatele - 30 nädalatundi.
56-päevast puhkust pakutakse ka neile, kes töötavad arengupuudega lastega töötamisele spetsialiseerunud koolides ja muudes koolieelsetes lasteasutustes.
Koolitaja või õpetaja määr ei tohiks olla väiksem kui 18 tundi nädalas.
56 päeva puhkust ülikooli õppejõududele
Dekaanidel, ülikoolide ja IPCde õppejõududel, prorektoritel, filiaalide direktoritel, teadusuuringute ja kraadiõppe osakondade juhtidel, samuti akadeemilistel sekretäridel on õigus tasulisele 56-päevasele puhkusele, mille saamise võimalus ilmneb kui õpetaja töö kogumahus ei ole väiksem kui 150 tundi.
Selleks, et puhkust mitte vähendada, vaid pikendada puhkuse abil, märkige taotluse koostamisel kindlasti kuupäevad kalendripäevades, võtmata arvesse ainult selle perioodi, see tähendab alguse ja lõpu kuupäevi puhkusest.
Sõltumata kogu akadeemilisest koormusest tuleks puhkus täies mahus pakkuda teadusdirektori asedirektoritele, samuti ülikoolide õhtu- ja kirjaosakondade prorektoritele.
