CV-l on palju pistmist rõivastusega. See peaks rõhutama eeliseid, varjama vigu ja muidugi ideaalselt sobima suurusega, see tähendab, et mitte liiga suur, kuid mitte ka väike. Ja muidugi tuleb seda perioodiliselt uuendada. Alustuseks tasub oma CV siiski asjatundlikult kirjutada.
Jätka kujundamist
Samas kirjas trükitud tekstis on lihtne olulist teavet kasutamata jätta. Seetõttu on CV-d luues parem kasutada tekstiredaktori võimalusi.
Parim on koostada kokkuvõte tabeli kujul. Niisiis leiab tööandja vajalikud andmed kiiremini üles. Näiteks vasakus veerus täitke teave, näiteks haridus, töökogemus, isikuomadused jne. Paremal teave, mille soovite kõigi nende punktide kohta esitada.
Jätkamise täisnimi, kontaktandmed ja jaotiste pealkiri tuleks esile tõsta rasvases kirjas. Erksaid värve tuleks kasutada väga ettevaatlikult. Ainult kõige olulisemat saab esile tuua. Näiteks võimetus reisida või mõne ainulaadse oskuse olemasolu.
Foto
Mõned personalitöötajad usuvad, et vestlemine kandidaadiga, kelle CV-l pole fotot, on sama imelik kui abielluda kellegagi, kelle nägu pole te kunagi näinud. Esiteks on paljude elukutsete puhul oluline välimus. Lisaks on pärast kümnete elulookirjelduste vaatamist personaliametnikul lihtsam meelde jätta need, millele foto oli lisatud.
See peaks olema portree või poolpikk kaader. Parim on teha foto professionaalses keskkonnas. Kui see pole võimalik, on parem valida taustaks neutraalne ja hele sein.
Kaaskiri
Tavaliselt loeme raamatu ostmise üle otsustades kaanel olevat märkust. Kaaskiri täidab CV-s täpselt sama funktsiooni. Väike tekst, milles taotleja kirjutab, miks ta peaks selle koha saama ja millised vajalikud oskused tal on. Selline kiri ei tohiks üldse jätkamist korrata. Tema peamine ülesanne on haakida potentsiaalne tööandja.
Kui kuulutus sisaldab kontaktisiku täisnime, võtke temaga kirjas kindlasti ühendust nime järgi. Märkige vakants, mida taotlete. See muudab personaliametniku töö lihtsamaks, sest suurettevõte vajab sageli kümneid töötajaid. Esitage kaks või kolm põhjust, miks peaksite olema õiges asendis. Palun kirjeldage oma kogemusi selles valdkonnas.
Kasulikud lingid
Paljud personalijuhid kontrollivad taotlejaid, otsides nende lehti sotsiaalsetest võrgustikest ja Internetist. Tehke nende jaoks lihtne, lisades oma CV-le lingi oma veebisaidile või ajaveebile.
Kuid see, mida värbaja lingilt näeb, peab vastama teatud nõuetele. Erialale peaks olema pühendatud leht või ajaveeb. Näidake, et armastate oma tööd ja olete pühendunud professionaalina kasvamisele. Selleks postitage oma fotod diplomitest, auhindadest ja lihtsalt huvitavat teavet oma tegevusala kohta ajaveebi või isiklikule veebisaidile. Muidugi ei tohiks sellisel lehel olla ühtegi hüüdnime ja avatari, ainult tõelised fotod ja pärisnimed.
