Töö otsimine ja veelgi mainekam algab pädeva CV kirjutamisest. Just talle pööravad värbamisjuhid tähelepanu ennekõike.
Juhised
Samm 1
Enne tööotsingute alustamist kirjutage jätkamine. Selleks, et mõista, kuidas seda õigesti teha, külastage ühte tööotsimise saiti. Näiteks aadressil https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html pole mitte ainult jätkumalli, vaid ka täidetud näidiseid mitut tüüpi ametite jaoks.
2. samm
Pidage meeles, et maineka töö saamiseks peab teil olema piisavalt kogemusi. Oma elulookirjelduses mainige kindlasti kõiki ettevõtteid, kus töötasite, milliseid ametikohti seal pidasite, milliseid kohustusi täitsite. Märkige ka selle haridusasutuse nimi, mille olete lõpetanud, ja loetlege kõik seminarid, koolitused ja täienduskursused, mille olete lõpetanud.
3. samm
Esitage oma CV saitidel www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru ja teistel teie piirkonnas populaarsetel saitidel. Ärge oodake, kuni tööandjad teid leiavad. Valige loendist sobivad vabad kohad ja saatke oma CV ise.
4. samm
Võtke ühendust värbamisagentuuriga. Tööturul kõrge reitinguga mainekad ettevõtted otsivad väga sageli töötajaid professionaalide abiga. Kui sõlmite agentuuriga lepingu, satub teie CV esimesena teid huvitava organisatsiooni personalijuhi lauale ja on rohkem võimalusi leida kõrgepalgalist korralikku tööd. Lisaks saate kohe ebahuvitavaid pakkumisi välja rookida, kuna agentuuri töötajad peavad oma klientidele pakkuma põhjalikku teavet nii tööandjate kui ka tööotsijate kohta.
5. samm
Andke oma sõpradele ja tuttavatele teada, et otsite uut tööd. Võib-olla vajab ristiisa just sellist töötajat või teab ta väärt ettevõtet, kus on vaja spetsialiste.
6. samm
Valmistuge hoolikalt ette esimeseks intervjuuks. Koostage portfell tööst ja saavutustest. Varu viiteid inimestelt, kellel on teie ettevõttes tähtsust. Korrastage oma välimus, ostke äriülikond. Pidage meeles, et esmamulje on äärmiselt oluline. Ja lihvimata kingad võivad blokeerida juurdepääsu mainekale kohale.
7. samm
Ole intervjuu ajal avatud ja enesekindel. Proovige tööandjale näidata, et just tema vajab teid, et olete väga professionaalne ja väärtuslik töötaja. Vasta küsimustele otse, vaata teisele silma. Nii räägib keegi, kellele saab loota.
8. samm
Pärast intervjuud küsige, millal tulemused selguvad. Kui te pole teatud aja möödudes kõnet saanud, pöörduge ise personalijuhi poole. Kui teile keelduti, küsige, miks. See aitab vältida vigu järgmistel kohtumistel tööandjatega.
