Kui ettevõttes tekib töötaja vallandamise tõttu vaba töökoht, on teisel töötajal õigus osa oma kohustustest täita. Selleks peaks ta kirjutama direktorile adresseeritud avalduse, nõusoleku korral peab tööandja koostama töölepingule täiendava kokkuleppe ametikohtade ühendamise kohta, väljastama korralduse. Kutsealasid ühendaval spetsialistil on õigus lisatasule, mille kehtestab juhataja kokkuleppel töötajaga.
Vajalik
- - töötaja dokumendid;
- - tellimisleht;
- - ettevõtte dokumendid;
- - organisatsiooni pitsat;
- - personalilaud;
- - töö kirjeldus;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks.
Juhised
Samm 1
Töötaja, kes soovib täita osa lahkunud või ajutiselt puuduva töötaja töökohustustest, peab kirjutama ettevõtte direktorile adresseeritud avalduse. Selles peaks ta väljendama oma soovi usaldada talle teise spetsialisti tööülesanne. Ta märgib kuupäeva, millest alates see tuleb teha, ja lisatasu summa, mida ta selle töö eest saada soovib. Dokumendile paneb töötaja oma allkirja ja selle kirjutamise kuupäeva. Nõusoleku korral peab organisatsiooni direktor avalduse vasakusse ülanurka panema viisa, mis sisaldab kuupäeva ja pea allkirja.
2. samm
Koostage töötajaga töölepingule täiendav kokkulepe, kirjutage sinna ülesastunud või ajutiselt puuduva töötaja tööülesannete määramise fakt. Märkige kuupäev, millal spetsialist ühendab kutsealad. Kirjutage maksesumma, mis on tasu vabanenud ametikoha tööfunktsiooni täitmise eest. Tutvuge spetsialistiga eelnevalt vabade ametikohtade ametialaste ülesannetega. Tööandjal on õigus kombinatsioon igal ajal tühistada. Ta peab oma otsusest töötajat teavitama kolm päeva enne eeldatavat kuupäeva. Kinnitage lisakokkulepe ametnike ühendava töötaja allkirjaga, ettevõtte direktori allkirjaga, ettevõtte pitseriga.
3. samm
Koostage korraldus, mille juhi harta või muu asutamisdokumendi järgi kirjutage ettevõtte nimi. Andke tellimusele number, kuupäev, sisestage linna nimi, kus organisatsioon asub. Dokumendi teema peaks sel juhul vastama ametite kombinatsioonile. Tellimuse haldusosasse sisestage töötaja perekonnanimi, nimi, isanimi, ametikoht, mille ta võtab. Märkige lisatasu summa vastavalt lisakokkuleppele, kuupäev, millest alates tuleks ametist lahkunud või ajutiselt puuduva spetsialisti kohustused määrata. Kinnitage dokument ettevõtte pitsati, juhi või muu volitatud isiku allkirjaga.
