Kahjuks ei anna küsimustik, jätkamine ega isegi traditsiooniline isiklik vestlus tööandjal võimalust kandidaadi oskusi ja iseloomu täielikult hinnata. See on eriti ebameeldiv, kui vajate töötajat, kes suudaks hädaolukordadele kiiresti ja õigesti reageerida. Tema omaduste testimiseks võite tavalise intervjuu asemel korraldada stressvestluse.
Kuidas toime tulla stressirohke tööintervjuuga
Peate olema kõigeks vaimselt valmis. Ükski sündmus intervjuu ajal ei saa teid üllatada ega rahustada, kui olete vaimselt ette valmistatud. Teid võidakse kutsuda kontori asemel restorani või tulevased kolleegid või tööandjad võivad teid rünnata. Teile saab karjuda, solvata ja teie ees saab korraldada ebameeldiva stseeni. Kui te pole selleks valmis, on keeruline õigesti vastata.
Head päeva enne intervjuud, et miski teid ei vihastaks ega häiriks. Mida vähem negatiivsust teie hinges jääb, seda parem. Enne intervjuu algust proovige olla kannatlik ja lülitage sisse maksimaalse särituse ja rahulikum režiim. Ärge laske ühelgi teisel sõnal või teol teid vihastada või isegi lihtsalt solvata. Kui ta on pool tundi hilinenud või isegi tund hilinenud, teeskle, et sul oli juba kontoris tore olla. Ärge langege provokatsioonide alla. Solvavatele küsimustele vastake rahulikult. Näiteks kui teilt küsitakse, kas arvate, et selle eriala valimine oli teie jaoks kõige rumalam asi, mida teha saab, vastake, et te nii ei arva ja küsige samal ajal vestluskaaslaselt, millist ametit ta teile sel juhul soovitaks.
Pidage meeles, et stressi tekitavas intervjuus ei saa teha kolme asja: näidata hirmu ja ebakindlust, olla vait ja käituda ebaviisakuse vastaselt väljakutsuvalt. Kujutage ette, et te pole värbaja, vaid klient, kellest puudust tunda ei saa. Kohtle vestluskaaslast sellest vaatenurgast ja sul on temaga lihtsam suhelda. Teine võimalus on mängida koos värbajaga, proovides sellest rõõmu tunda.
Kuidas intervjuu ajal erinevatele tehnikatele reageerida
Igal ettevõttel on stressiintervjuude läbiviimiseks oma meetodid, nii et selliste testide läbimiseks pole universaalset võimalust. Siiski saab improviseerimise lihtsustamiseks õppida mõningaid tehnikaid ja viise, kuidas neile reageerida.
Kui värbaja ei kutsunud teid kontorisse, kuid tuli äkki koridoris teie juurde ja alustas kohe intervjuud, käituge loomulikult. Kujutage ette, et räägite naabriga, kellest te väga lugu peate. Kui nad hakkavad teile esitama kummalisi küsimusi kategooriast "miks tehakse kanalisatsioonikaevu ümarad" ja te ei tea õiget vastust, otsige teine ja põhjendage seda loogiliselt. Värbaja hindab teie leidlikkust. Lõpuks, kui teid kutsutakse kohvikusse või restorani, ärge tellige toitu ja alkoholi - parem on lihtsalt võtta klaas värskelt pressitud mahla.
