Tööks või õppimiseks, perekondlikel põhjustel - igal aastal vahetavad sajad tuhanded inimesed vabatahtlikult või tahtmatult elukohta, kolides ühest linnast teise. Mida teha ja kuhu minna sellises olukorras?
Juhised
Samm 1
Kõigepealt määrake kindlaks nende asjaolude kategooria, mille korral teid tuleks teise linna (perekond, ettevõte) üle viia.
2. samm
Kui kolite perekondlikel põhjustel (sugulase haigus, perekonnaseisu muutus, pärimine jne), koguge nende kinnitamiseks kõik vajalikud dokumendid. Selleks pöörduge institutsioonide poole (haigla, perekonnaseisuamet, notaribüroo), kes annavad teile kõik vajalikud tõendid ja tõendid (meditsiiniline arvamus, abielutunnistus / lahutustunnistus, pärimistunnistus).
3. samm
Uude elukohta kolides peate koostama ka tõendi kinnisvara omamise kohta linnas, kuhu kavatsete elamispinna vahetamise, pärimise jms tagajärjel kolida.
4. samm
Koguge kõik vajalikud dokumendid töö- või õppekohas (vallandamise / väljasaatmise või teisele tööle / muule õppekohale üleviimise korralduste koopiad).
5. samm
Kõik dokumendid tuleb esitada kõigepealt passi- ja viisateenistusele, kodulinna töö- või õppekohale ning seejärel asula vastavatele asutustele ja asutustele, kuhu kavatsete asuda.
6. samm
Kui teie ülekanne on äriline küsimus, pöörduge oma töökoha poole, et oma ülekandekorraldus üle vaadata (vorm nr T-5). Pange tähele, et sellisele korraldusele peavad alla kirjutama nii ettevõtte juht kui ka pearaamatupidaja.
7. samm
Teise linna ümberistumist ei saa ilma teie nõusolekuta läbi viia. Seetõttu peate pärast tellimuse lugemist vastu võtma kviitungi, kus peate märkima: "Nõustun ülekandega." Tõlketellimus antakse tavaliselt välja mitmes eksemplaris, millest ühe saate.
8. samm
Kontrollige personali- ja raamatupidamisosakonnast, kui kaua aega tagasi saadeti teie ülekande tellimuse koopia teise linna. See on vajalik selleks, et saabumisel saaksite teile kohe elamispinna ja kirjutataks välja kolimisega seotud kulude materiaalne hüvitis (mõnes organisatsioonis tähendab selline hüvitis ainult transpordi pakkumist töötaja, tema pereliikmete ja teiste inimeste transpordiks). omandatud vara). Lisaks on vaja õigeaegselt saada ühekordseid hüvitisi palgasummas nii teile isiklikult kui ka koos teiega liikuvatele pereliikmetele.
