Kasumiaruanne on üks dokumentidest, mille iga tööandja, sealhulgas üksikettevõtja, peab töötajate nõudmisel väljastama. Abi saamiseks peate kirjaliku avaldusega pöörduma otse ettevõtja poole.
Tööseadus sätestab teatud reeglid kõigi töötajatega tööga seotud dokumentide saamiseks. Neid reegleid kohaldatakse kõigi tööandjate, sealhulgas ettevõtete ja üksikute ettevõtjate suhtes. Seetõttu on ainus erinevus individuaalse ettevõtja sissetuleku tõendi saamisel vajadus pöörduda mitte personaliosakonna, vaid otse ettevõtja poole. Parim on ette valmistada kirjalik avaldus, kus on märgitud avalduse kuupäev, loetelu dokumentidest, mida töötaja nõuab. Kasumiaruanne on otseselt tööga seotud dokument, mistõttu sellele kehtib selle väljastamise üldine kord.
Kuidas kasumiaruanne väljastatakse?
Sissetuleku tõendi saamiseks peaks töötaja pöörduma ettevõtja poole vastava avaldusega. Mõnel arenenud tegevusega ettevõtjal on oma personalitöötajad, mis võimaldab teil nendega ühendust võtta. Parem on esitada avaldus kirjalikult, kuna tööandja võib suulise kaebuse ignoreerida või selle lihtsalt unustada. Avaldus ise on kirjutatud ettevõtja nimele (isegi personaliametnikule esitades), see sisaldab palgatõendi väljastamise taotlust, koostamise kuupäeva ja töötaja isiklikku allkirja. Tõend tuleb töötajale väljastada tasuta kolme tööpäeva jooksul alates sellise avalduse esitamise hetkest. Sel juhul peab nimetatud dokument olema nõuetekohaselt kinnitatud (ettevõtja allkirjastatud ja pitsatiga).
Mida teha tunnistuse väljastamisest keeldumise korral?
Kui avaldus on esitatud nõuetekohaselt ja ettevõtja ei väljasta tõendit, saab töötaja esitada kaebuse järelevalveasutustele või sundida ettevõtjat üksikisikut selle dokumendi välja andma kohtus. Tavaliselt sellised konfliktsituatsioonid ei jõua, kuna selle tunnistuse täitmine ja tõendamine ei too tööandjale lisakulusid. Erandiks on need juhud, kui töötaja nõuab pärast vallandamist tõendit. Tema avaldusi ignoreeritakse sageli, seega on ainus väljapääs pöördumine pädevate ametiasutuste poole. Kui töötaja tööalane tegevus on juba lõpetatud, siis ei saa te ettevõtjale isiklikult tõendi väljastamist taotleda, vaid saatke see väärtusliku kirjaga koos kättesaamistõendiga, lisade loendiga, et kinnitada tulevikus tegelikku esitamist.
