2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:24
Usk, et ülemus saab kõike teha, on ekslik ja ohtlik. Luba endal lõõgastuda on lihtne kaotada usaldusväärsus oma alluvate silmis ja see ei aeglustu organisatsiooni asju negatiivselt mõjutama.
Ennast ja oma alluvaid austav ülemus ei tee kunagi järgmist:
Juht on organisatsiooni elus väga oluline isik. Seetõttu nõuab tema sünnipäeva õnnitlemine tema alluvatelt läbimõeldud ja asjatundlikku lähenemist. See üsna keeruline küsimus tuleb lahendada, võttes arvesse erinevaid tegureid. See on vajalik - õhupallid
Koos elulookirjeldusega annab ametikohale kandideerija tööandjale tööandjale eelmisest töökohast soovituskirja. Selle koostab juhi vahetu juhendaja või organisatsiooni direktor. Soovituse kirjutamisel on erilise tähtsusega spetsialisti saavutused, tema töökogemus juhina
Personali juhtimine on topelt keeruline, kui töötajad osutuvad vanemaks kui nende enda juht. Sellistel juhtudel on raske vältida kadedaid pilke, ebameeldivaid lobisemisi, intriige ja isegi sõnakuulmatust nende poolt, kes on paar sammu karjääriredelil allpool
Tavalised teabeallikad ei sisalda alati andmeid parimate müügivihjete kohta. Selline olukord juhtub sageli hulgimüügi valdkonnas. Jaemüüki teenindavaid väikseid hulgimüüjaid ei reklaamita kusagil. Nad leiavad ise tarnijad ja suhtlevad aktiivselt oma klientidega
Juht on peaaegu iga organisatsiooni jaoks vajalik ametikoht. Tundub, et sellise erialaga inimesel ei ole raske tööd leida. Kuid tegelikult pole see kaugeltki nii. Juht, nagu iga teine spetsialist, võib mitu kuud otsida vastuvõetavat teeninduskohta
