Ettevõtete tootmisprotsessi järjepidevuse huvides tuleks koostada vahetustega töögraafik. Selleks peate järgima kõiki tööseadusi. Iga töötaja jaoks on vaja kindlaks määrata tööpäeva pikkus ja arvutada iga vahetuse jaoks vajalik arv töötajaid.
Vajalik
- - ettevõtte dokumendid;
- - tööõigusaktid;
- - personalilaud;
- - töösisekorraeeskirjad.
Juhised
Samm 1
Vahetustöö jaoks puudub ühtne vorm, nii et ettevõte peaks sellise dokumendi ise välja töötama. Kuid see peab sisaldama nõutavaid üksikasju.
2. samm
Vasakus ülanurgas on soovitatav näidata ettevõtte täielik, lühendatud nimi vastavalt asutamisdokumentidele või üksikisiku perekonnanimi, initsiaalid, kui ettevõtte OPF on üksikettevõtja. Kirjutage ettevõtte nime alla dokumendi nimi (see peaks olema kirjutatud suurtähtedega), samuti periood (kuu, aasta), mille jaoks seda arendatakse. Järgmisena peaksite sisestama osakonna (struktuuriüksuse, teenistuse) nime, mille jaoks vahetuste ajakava koostatakse.
3. samm
Tehke laud. Esimene veerg peaks sisaldama seerianumbrit, teine - töötaja isikuandmeid (perekonnanimi, initsiaalid), ametit, mida ta peab. Pange kolmandasse veergu kirja töötaja number. Järgmisena kirjutage kuu numbritega üles. Iga tööpäeva jaoks tõstke esile veerg.
4. samm
Andke tabeli igale spetsialistile tutvumisveerg. Kui ajakava on täielikult täidetud ja kinnitatud, peavad töötajad oma kuupäevad alla kirjutama.
5. samm
Määrake tootmisprotsessi järjepidevuse jaoks vajalike vahetuste arv ja igaühe kestus. Arvutage ühes vahetuses töötavate töötajate arv. Töötajate tööpäevade kavandamine, olles eelnevalt määranud igale vahetusele sümboli.
6. samm
Kinnitage vahetuste ajakava osakonnajuhataja allkirjaga (märkides ära tema isikuandmed, ametinimetuse). Selle dokumendi kinnitab ettevõtte tegevjuht. Ta peaks kinnitama ajakava, resolutsioon peaks sisaldama esimese isiku positsiooni, tema perekonnanime, initsiaalid, allkiri, kuupäev.
7. samm
Tuleb meeles pidada, et vahetuste ajakava tuleb eelnevalt koostada ja töötajaid tuleb sellega tutvustada kuu aega enne selle dokumendi kinnitamise korralduse jõustumist.
