Töötaja ametikoha nimetuse muutmiseks pole tema nõusolekut vaja. Tööandja peaks tegema muudatusi personali tabelis, töölepingus, isiklikus kaardis, tööraamatus ja väljastama ka vastava korralduse. Kui ametikoht muutub, ei muutu töötaja kohustused.
Vajalik
- - ettevõtte dokumendid;
- - organisatsiooni pitsat;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - personalilaud;
- - töötaja dokumendid, kelle ametikoht on ümber nimetatud;
- - asjakohaste dokumentide vormid;
- - pastakas.
Juhised
Samm 1
Personaliosakonna töötaja peaks koostama ettevõtte juhile adresseeritud memo (memo). Dokumendis märgib personaliametnik muutmist vajava ametikoha pealkirja ning põhjuse, miks muudatus tuleb läbi viia. Töötaja paneb isikliku allkirja ja märkuse kirjutamise kuupäeva. Dokument saadetakse kaalumiseks organisatsiooni direktorile. Kokkuleppel peaks ta märkmele kinnitama resolutsiooni koos kuupäeva ja allkirjaga.
2. samm
Koostage tellimus, kirjutage päisesse ettevõtte täielik nimi. Sisestage dokumendi pealkiri suurtähtedega. Andke tellimusele number ja kuupäev. Kirjutage dokumendi teema. Sel juhul vastab see muudatustele personali tabelis. Tellimuse haldusosas märkige ametikoha praegune pealkiri ja ametikoha pealkiri, milleks seda tuleks muuta. Vastutus dokumendi täitmise eest tuleb määrata personaliosakonna töötajale. Kinnitage tellimus organisatsiooni pitsati ja ettevõtte juhi allkirjaga. Tutvuge dokumendiga allkirja vastu töötaja, kelle ametinimetus on muutunud.
3. samm
Tellimuse põhjal tehke muudatused praeguses personali tabelis. Töökoodi ei tohiks muuta. Töötajate tabelis on lubatud väljad lükata vajaliku suurusega. Te ei saa struktuuriüksuse nime muuta, kui see pole järjekorras kirjas.
4. samm
Töötajaga sõlmitud töölepingusse tuleb sisestada järgmine lause: "Ametikoha pealkirja tuleks lugeda järgmises väljaandes." Järgmisena kirjutage uus ametinimi, mis kuvatakse muudetud personalitabelis.
5. samm
Tehke muudatused selle töötaja isiklikus kaardis, kelle ametikoht on ümber nimetatud. Töövihikusse sisestage infokirjesse kande järjekorranumber, personali tabeli muudatuste kuupäev, näiteks: "Ametinimetus" jurist "on muutunud" õigusnõustajaks ". Põhjenduses märkige personalitabeli muutmise korralduse number ja kuupäev.
