Kuidas Pensionile Jääda

Sisukord:

Kuidas Pensionile Jääda
Kuidas Pensionile Jääda

Video: Kuidas Pensionile Jääda

Video: Kuidas Pensionile Jääda
Video: KUIDAS HÄVITADA MILJON EUROT! 2024, November
Anonim

Inimese pensionile jäämine on oluline hetk kõigi elus, kuna see võtab kokku erialase tegevuse. Reeglina püüavad kolleegid muuta see sündmus rõõmsaks ja meeldejäävaks.

Kuidas pensionile jääda
Kuidas pensionile jääda

Vajalik

Paber + pliiats või arvuti, graafikaprogrammid + printer või whatman-paber + värvid + fotod + ajakirjad

Juhised

Samm 1

Jälgige pensionile jääva spetsialisti ametiajalugu. Mis ametikohaga ta alustas, kes ta praegu on ja millised saavutused, auhinnad tal on. Küsitlege kolleege vastvalminud pensionäri arvamusest ja soovidest edaspidiseks eluks. Mõelge lahkuva töötaja hobidele, näiteks kalastamisele, raamatute lugemisele.

2. samm

Mõelge meeldejäävale kingitusele, mis tunnustab töötaja teenet ja mida saab kasutada igapäevaelus. Näiteks on keskmehemängija, kes on automudelitest kiindunud, pensionile. Kingitusena võite esitada sportauto raadio teel juhitava mudeli, mille kapotil on tema nimi ja kiri "Teie ametitee oli sama kiire, märgatav ja tõhus!"

3. samm

Valmistage saadud andmete põhjal pensionile jäävale spetsialistile pühendatud seinaleht. Võite kasutada fotosid, kolleegide avaldusi, sertifikaate ja muud sellist. Seda saab teha nii graafikaprogrammides ja printida fotokeskusesse kui ka Whatmani paberilehele. Pensionipäeval asetage see töötaja laua kõrvale. Tal on hea meel meenutada oma ametialast teed ja saavutusi. Ta hindab ka teie tähelepanu oma karjäärile.

4. samm

Kirjutage mängulises või tõsises vormis stsenaarium, milles osaleb kogu meeskond, tooge välja pensionäri ametitee ja selle saavutused. Soovitav on lisada konkursid, kus pensionile jääv töötaja saab oma oskusi näidata. Võimalusel kutsuge need, kellega töötaja oma karjääri alustas ja kellega ta praegu koostööd ei tee.

5. samm

Kui seal on ettevõtte ajaleht või voog, kajastage sündmust seal saavutusteplaat jms. Kasutage täielikult ära oma ettevõtte ärilist ja professionaalset kultuuri.

Soovitan: