Pensioniseadused näevad ette ennetähtaegselt pensionile jäämise juhtumid inimestele, kes alustasid varakult tööd. Pensioniseaduste kohaselt anti kuni 2018. aastani (kaasa arvatud) õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile isikutele, kes olid töötanud vähemalt 30 aastat. Kuid alates 1. jaanuarist 2019 jõustuvad pensioniseaduste muudatused.
Kellel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda
Alates 1. jaanuarist 2019 tekib õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile tingimusel, et naistel on töökogemus 37 aastat ja meestel 42 aastat. Seega saavad varakult tööle asunud inimesed varem pensionile jääda.
Lisaks oli kuni 2019. aasta alguseni õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile kodanikele, kes töötasid teatud arvu aastaid Kaug-Põhjas. Naiste puhul tekib õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile, kui neil on põhjaosas 15-aastane töökogemus ja meestel 20-aastane töökogemus, meestel vastavalt 15 ja 25 aastat.
2019. aasta algusest saavad Kaug-Põhjas töötanud ja põhjapoolsete kogemustega (15-aastased) kodanikud ennetähtaegset pensioni 58 naistele ja 60 meestele. Kuid naiste jaoks, kellel on põhjapoolsed kogemused ja kes on sünnitanud 2 või enam last, tuleb pension maksta 50-aastaselt.
Meditsiinitöötajate ja haridussüsteemi töötajate (õpetajate) puhul varieerub ennetähtaegse vanaduspensioni õiguse saamiseks vajalik erikogemus 15–30 aastat, sõltuvalt kodaniku konkreetsest erialast. Kui enne 2019. aastat oli neil õigus saada pensioni kohe pärast spetsiaalse kogemuse saamist, siis pärast 2019. aastat saavad nad kasutada oma õigust ennetähtaegsele pensionile jäämisele, võttes arvesse pensioniea tõusu.
Seadusandlus näeb ette 30 kodanike kategooriat, kellel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda. Põhimõtteliselt on need inimesed raskete ja eriti raskete töötingimustega ametite esindajad (busside, trammide, trollibusside, vedurijuhtide jt juhid).
Eraldi nähakse ette paljulapseliste emade, töötute, puuetega inimeste ja puuetega inimesi kasvatavate kodanike ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused.
Minimaalne pensioni saamiseks vajalik staaž on 6 aastat. See tähendab, et kui kodanikul on selline kogemus, on pensioniea alguses (naistel 60 aastat ja meestel 65 aastat) õigus minimaalsele pensionile. Aastaks 2024 pikeneb see minimaalne staaž järk-järgult 15 aastani.
Kui töökogemust üldse pole, kogutakse pensioni 68-aastastele naistele ja 70-aastastele meestele.
Tulemused
Isegi pärast pensionireformi muudatusi on alates 2019. aastast võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda, kui teil on 30-aastane kogemus. Selleks peab teil olema 15-aastane "põhjamaine" kogemus või 15-30-aastane erikogemus teatud töötajate kategooriate jaoks.
Võite minna pensionile isegi 6-aastase kogemusega. Peaasi, et pensioniiga on kätte jõudnud. Kuid sel juhul on ka pension minimaalne.
