Patrooniks antakse täiskasvanud kodanikke, kes on võimelised, kuid ei saa kehva tervise tõttu ise oma õigusi kasutada, oma ülesandeid täita. Patronaaži registreerimiseks vajalike dokumentide loetelu määratakse kindlaks kohalikul tasandil.
Patronaaži registreerimine on Vene Föderatsiooni kehtivate tsiviilõigusaktidega ette nähtud erimenetlus, et tagada õiguste kasutamine, kohustuste täitmine kodanike poolt, kes tervislikel põhjustel ei saa seda ise teha. Need kodanikud on täielikult võimelised, seetõttu ei sobi eestkoste või hooldusõiguse registreerimine neile. Tavaliselt antakse patroon välja eakate, puudega inimeste üle, kellelt teovõimet ei võeta ega ole sellega piiratud. Põhidokument, mis kinnitab abistaja ja eestkostetava vahel sobiva suhte olemasolu, on tööleping või vara usalduse haldamise leping, muud lepingud. Kuid enne asjakohaste lepingute sõlmimist peab assistendi rolli taotleja esitama volitatud asutustele avalduse.
Kuidas välja anda patroon võimeka kodaniku üle?
Patronaaži registreerimise järjekord ja vastava korra rakendamiseks vajalike dokumentide loetelu määratakse munitsipaaltasandil. Seetõttu tuleks dokumendid vallale rakendada. Nii otsustas Moskva omavalitsus, et patronaaži vormistamiseks on vaja isiklikke taotlusi nii abivajajalt kui ka assistendi kohale kandideerijalt. Samuti peavad need isikud esitama oma passi ise. Täiendava kontrollimise eesmärgil võib assistendi rolli taotlejalt nõuda töökohalt tunnistuste hankimist, mis kinnitavad töö iseloomu (töölähetuste olemasolu). Lisaks võib tulevaselt assistendilt nõuda tervisetõendeid, mis kinnitavad tõsiste haiguste puudumist.
Kuidas rakenduse kontrollimise protseduuri rakendatakse?
Pärast asjakohaste taotluste vormistamist ja vallale täiendavate dokumentide esitamist registreeritakse vastavad pöördumised spetsiaalses ajakirjas. Taotluste kontrollimine toimub esitatud dokumentide analüüsi, samuti teiste riigi- ja munitsipaalorganite, organisatsioonide teabenõude tulemuste põhjal. Lisaks lubatakse volitatud ametnikel taotluse läbivaatamise ajal sõita patroonivajava isiku elukohta, et kontrollida tema sotsiaalseid ja elamistingimusi. Sarnase kontrolli saab läbi viia ka tulevase assistendi puhul. Kõigi nende toimingute tulemuste põhjal tehakse otsus patrooniks asutada või keelduda selle asutamisest.
