Kuidas Anda Välja Tegevjuhi Määramise Korraldus

Sisukord:

Kuidas Anda Välja Tegevjuhi Määramise Korraldus
Kuidas Anda Välja Tegevjuhi Määramise Korraldus

Video: Kuidas Anda Välja Tegevjuhi Määramise Korraldus

Video: Kuidas Anda Välja Tegevjuhi Määramise Korraldus
Video: nullist eksperdini poole tunni pärast + Armatuurlaud! 2024, Mai
Anonim

Peadirektor koos pearaamatupidajaga on osaühingu võtmetegelased. Peaaegu piiramatute volituste ja ilma volikirjata võib tegevjuht viia talle usaldatud ettevõtte õitsengule või hävingule. Tema ametikohale määramise korda reguleerib LLC asjakohane föderaalne seadus.

Kuidas anda välja tegevjuhi määramise korraldus
Kuidas anda välja tegevjuhi määramise korraldus

Enne ametisse nimetamist

Seadus ei piira mingil moel asutajate fantaasiat, kuid ettevõtte põhikiri peaks sätestama, kuidas nimetatakse ettevõtte ainsa täidesaatva organi positsiooni: direktor, peadirektor või isegi president. Föderaalse seaduse "Aktsiaseltside kohta", mis on dateeritud 2. augustil 1998, artikli 40 esimeses osas on öeldud, et ta valitakse osalejate üldkoosolekul hartas kindlaksmääratud ajavahemikuks, kui need küsimused ei kuulu komisjoni teine esindusorgan: nõukogu direktorid või nõukogu. LLC direktori või juhi saab valida ettevõtte liikmete hulgast, sellisel juhul töötab ta tasuta või kutsutakse väljastpoolt.

Vastavalt tööõigusaktidele tuleb OÜ juhiga sõlmida tööleping. Ühelt poolt allkirjastab selle sellele ametikohale määratud isik ja teiselt poolt asutajate üldkoosoleku otsusega selleks volitatud ettevõtte liige või selle koosoleku juhataja. Ettevõtte registreerimiseks ja riiklikuks registreerimiseks piisab, kui dokumentide pakendile lisada üldkoosoleku otsus direktori määramise kohta.

Korralduse registreerimine LLC juhi määramisel

Muidugi ilmub juhi nimi tema allkirjastatud tellimustes allkirja dešifreerimisena alles teksti lõpus. Juhi määramise korraldus on erand, kuna see on automatiseeritud raamatupidamise eripära tõttu vajalik formaalsus. Kui programmis pole märgitud ametikohale nimetamise tellimuse numbrit ja kuupäeva, siis süsteemi töötajat justkui ei eksisteeri ja tal on palga arvutamine lihtsalt võimatu.

Seetõttu võib sellise korralduse koos juhtumite nomenklatuuri järgi vastava personalinumbriga kirjutada, kuid pole mõtet seda kuhugi üldiseks kasutamiseks välja printida. See tuleks välja anda ühtse vormi T-1 järgi. Tööraamatusse tehakse kanne tavapärasel viisil, näidates ära osalejate üldkoosoleku protokolli numbri ja selle kuupäeva, samuti korralduse numbri ja kuupäeva. Samamoodi täidetakse töötaja isiklik kaart ühtse vormi T-2 järgi.

Direktoril, nagu kohtupraktika näitab, on täielik õigus tegutseda LLC nimel alates ametisse asumise kuupäevast, ootamata ettevõtte registreerimist seaduses ettenähtud viisil. Ta saab täielikult kasutada oma volitusi, näiteks avada pangakonto alles pärast registreerimist.

Soovitan: