Nõuded juhikohale kandideerijale on traditsiooniliselt kõrged. Tal peab olema autoriteeti, kogemusi, ta peab olema hästi kursis inimeste tegelaste nõtkustega. Meeskonnale pandud ülesannete täitmise edukus sõltub suuresti juhi isiklikest ja ametialastest omadustest.
Moraalsed omadused
Juhi üks olulisemaid ülesandeid on luua meeskonnas positiivne õhkkond, mis seab sind produktiivseks tegevuseks. Selle ülesande täitmiseks peavad organisatsioonistruktuuri juhil olema kõrged moraalsed omadused - õiglustunne, ausus, tundlikkus ja inimlikkus. Head juhti huvitavad alati nii töötajate isiklikud probleemid kui ka nende tervis. Ülemuse ebaviisakus, kalkus ja tasakaalutus vähendavad tööviljakust, sundides häid spetsialiste teist tööd otsima.
Organisatsioonilised omadused
Korralduslikud oskused on vajalikud, et juht saaks oma alluvatele ülesandeid õigesti sõnastada. Selle kvaliteedi puudumisel on ülemus pidevalt sunnitud oma alluvate tööd lõpule viima ja nemad omakorda kaotavad iseseisvuse harjumuse, lakkavad näitamast initsiatiivi ja aktiivsust. Korralduslike oskuste hulka kuuluvad nõudlikkus, energilisus, kriitilisus, taktitundlikkus, praktilisus ja oskus gruppi juhtida.
Kompetentsus
Organisatsiooni juhi pädevus peaks laienema ka mitmetele valdkondadele, mis on seotud tema kutsetegevusega. Näiteks sotsiaalse aktiivsuse kõrge taseme säilitamiseks peab juht tundma seadusandlikke ja regulatiivseid akte, navigeerima vabalt kaasaegse poliitika ja majanduse suundumustes ning ka muudes riigielu valdkondades. Psühholoogia ja pedagoogikaga hästi kursis olev organisatsiooni juht suudab inimestega paremini töötada, eesmärke seada ja neid põhjendada.
Emotsionaalsed ja tahtelised omadused
Juht vajab ka emotsionaalseid ja tahtlikke omadusi. Ülemusel peab olema põhimõtetest kinnipidamine, visadus, pühendumus, pühendumus, distsipliin, vastutus, enesekriitika ja enesekontroll. Neid võimeid on pikka aega peetud inimese jaoks kõige olulisemaks, kes suudab teisi inimesi kontrollida. Kuid Sokrates pidas liidri vaenlasteks ikkagi laiskust, ahnust, kirge veini ja naiste vastu.
Intelligentsus
Intellektuaalsetest võimetest vajab juht vaatlust, mälu järjepidevust ja tõhusust, analüütilist mõtlemist, tähelepanu stabiilsust ja jaotust ning oskust ennustada. Hea juht peab oma teadmisi pidevalt täiendama ja täiendama, oskama neid kasutada igas, vahel isegi äärmuslikus olukorras.
Tervis
See on oluline liidripositsioonil olevale ja hea tervisega inimesele. Kaasaegse juhi aktiivsus on seotud kõrge närvilise ja füüsilise stressiga. Seetõttu on sellistel inimestel sageli kardiovaskulaarsüsteemi haigused, ärevus ja uneprobleemid. On soovitav, et juht järgiks tervislikke eluviise ja läbiks õigeaegselt tervisekontrolli.
