Igal aastal lähevad tuhanded inimesed suvel mere äärde, mitte ainult lõõgastuma, vaid ka raha teenima. Inimesi on rannikul pidevalt vaja, kuid see kestab ainult 3-4 kuud. Hooajalise töö merel otsustavad eri elukutsete ja vanusega inimesed. Kuid sellisel tööl on puudusi. Mõne jaoks on nad kriitilised, teised aga väidavad, et eeliseid on rohkem.
Plussid suveks merel töötamisest
Inimesi on pidevalt vaja kümnetes kuurortlinnades ja külades. Kõige sagedamini nõutakse teenindavat personali ilma erioskusteta. Nad võtavad vastu inimesi, kellel pole töökogemust, haridust, nii et kõik saavad tööd. Pidevalt on vaja toateenijaid, kelnereid, administraatoreid, animaatoreid, müüjaid.
Loominguliste elukutsete esindajad leiavad kuurortlinnas alati koha. Kunstnikud, lauljad, käsitöölised, fotograafid, kunstnikud saavad end väga kiiresti mererannas realiseerida. Need aitavad publikut lõbustada, seega on nad väga hinnatud. Ja raha saavad ka need, kes on just kitarri või trummi mängima õppinud.
Töögraafiku osas peetakse alati läbirääkimisi, kuid nädalavahetustel saate nautida keskkonda. Iga päev on kuurortides puhkus, nii et see osutub nii looduse imetlemiseks kui ka huvitavate inimestega kohtumiseks. Ja pärast tööd saab puhata, tööpäeva lõpus on mõnus sooja vette sukelduda.
Merel võib palk olla erinev ja sageli on lisaks palgale ka huvi. See võib olla osa müügist või kliendist. Kelnerid saavad terveks, sest neil on jootraha. Rannikualade palgad on sageli korralikud. Ühe kuuga saate 2 korda rohkem kui riigi provintsilinnades.
Miinused suvel merel töötamisest
Hooajaline töö merel kestab juunist septembrini. Siis ootab inimest tundmatu. Rannikul pole huvitav viibida. Talvel on vabu töökohti palju vähem ja töötasu langeb märkimisväärselt.
Suvel mere ääres elamine on väga kallis. Ööbimiskoht tuleb rentida ja hind hooajaks võib olla tohutu. Kuni 50% töötasust tuleb maksta eluaseme eest. Ja toodete hind tõuseb ka, mis tähendab, et kulud on vajalikud. Kasumlik on valida ainult söögi ja majutusega vabu kohti, siis on lihtsam raha kokku hoida.
Harva õnnestub kellelgi merelt märkimisväärset kokkuhoidu tuua. Kümned ümbritsevad kiusatused muudavad raha säästmise keeruliseks. Helge ja ahvatlev pakub tööd mitte ainult turistidele, vaid ka töötajatele. Algupäraseid kulinaarseid hõrgutisi, põnevaid ekskursioone, meeldivaid jooke ja sadu vaatamisväärsusi on raske oma hooajalise töö ajal merel eirata.
Hooaja jaoks vormistatakse töötajaid harva. Enamik töötajaid töötab ilma töölepingut vormistamata ja tööraamatusse kirjutamata. See tähendab, et pensionimakseid ei maksta. Samal ajal puuduvad garantiid, meditsiinilised maksed haiguse või vigastuse korral.
Töötingimused vastavad harva standarditele. Näiteks peavad müüjad sageli terve päeva veetma äärmise kuumuse käes. Ja see kestab vähemalt 12 tundi. Ajakava on väga kurnav: kella 8–9–21. Barkerid, administraatorid, joonistuste, tätoveeringute või punutiste loomise meistrid töötavad sarnaselt.
Pingeline füüsiline töö. Enamik hooajalisi vabu töökohti hõlmab igapäevast koormust, mida on raske taluda. Näiteks võib neiu koristada kuni 100 tuba päevas, nõustaja ei maga enne kella 3 hommikul ja alates kella kuuest 6 on juba jalgadel ning müüjad töötavad 14-16 tundi päevas. Selliseks ülepingeks peate olema valmis. Ja kui see ei õnnestu, leiavad nad hõlpsasti asendaja, sest paljud inimesed tahavad rohkem teenida.
Head kohad on sageli ette nähtud. Tööd on võimalik leida igal ajal, kuid parimad pakkumised on saadaval alles aprillis või mais. Siis on midagi väärt leidmine palju problemaatilisem.
Merel töötamise miinuseid on rohkem kui eeliseid. Kuid tuhanded inimesed reisivad ikkagi igal suvel rannikule. Ja on neid, kes on suutnud üsna korralikult teenida. Kuid ainult empiiriliselt on võimalik teada saada, kas unistuse sissetulekust on võimalik ellu viia või lihtsalt suvi veedetakse harjumatult.
