Kuidas Töövihikut Taastada

Sisukord:

Kuidas Töövihikut Taastada
Kuidas Töövihikut Taastada

Video: Kuidas Töövihikut Taastada

Video: Kuidas Töövihikut Taastada
Video: 1.5 Kuidas taastada ligipääsu. 2024, November
Anonim

Tööraamatu kaotamine toob kaasa palju probleeme. Probleeme on ka tööle kandideerimisel ja pensioni taotlemisel. On ainult üks väljapääs - selle taastamine. Tegelikult pole see isegi raamatu taastamine, vaid selle duplikaadi kujundus. Võite muidugi minna vähima vastupanu teed ja paluda käsitöölistel see dokument "joonistada". Kuid kriminaalkoodeksi järgi on tegemist dokumendi võltsimisega, mis ähvardab karistada kuni vahistamiseni. Parem teha duplikaat legaalsel viisil.

Tööraamat - põhidokument pensioni taotlemisel
Tööraamat - põhidokument pensioni taotlemisel

Juhised

Samm 1

Esmalt pöörduge oma viimase tööandja poole, kelle juures te töötasite, ja selle kohta olev kirje oli teie tööraamatus ning kirjutage avaldus tööraamatu kaotuse kohta. Koos taotlusega peate esitama töökogemust kinnitavate dokumentide originaalid. Need võivad olla vastuvõtukorraldused, töölepingud, teave pensionifondist SZV-K ja SZI-5 kujul. Esimene sisaldab teavet selle aja kohta, mil töötaja ei olnud veel kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis registreeritud. Teine tunnistus on juba väljavõte töötaja isiklikust kontost.

2. samm

Kui tööandja kaotas raamat vääramatu jõu korral, siis luuakse spetsiaalne komisjon, mille tulemuste põhjal luuakse tegu. See kirjeldab kõiki tööperioode, ametit ja tööstaaži. Töötajale endale antakse duplikaat. Kui raamat läheb tööandja hooletuse tõttu kaotsi, võetakse ta trahvidena administratiivsele vastutusele. Trahvi ähvardus võib sundida hoolimatut tööandjat raamatut tagastama, kui ta soovis seda oma eesmärkidel kasutada.

3. samm

Pealegi tuleb seda teha kohe pärast kaotuse avastamist. 15 päeva jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast peab see tööandja teile väljastama duplikaadi. See duplikaat peaks sisaldama teavet pideva või täieliku töökogemuse kohta kuni hetkeni, mil töötaja liitus viimase tööandjaga, samuti teavet kõigi viimase töökoha stiimulite kohta. Duplikaadi eripära on see, et see registreerib kogemused kogusummas, täpsustamata tööandjaid ja ametit.

4. samm

Kui teie tööandjat enam ei ole, see tähendab, et ettevõte on likvideeritud, peate saatma päringu arhiivi, kus selle organisatsiooni dokumente hoitakse. Arhiiv väljastab tunnistuse, mis on üks teie kogemust kinnitavatest dokumentidest. Kui teavet pole, siis võite pöörduda kohtusse, tuua kaks tunnistajat ja esitada dokumente, mis vähemalt suudavad teie sõnu kuidagi kinnitada.

Soovitan: