Tööraamat on põhidokument, mis kinnitab kogu tööstaaži ja töötaja liikumist selle ajal. Tööleasumisel on tööandja kohustatud tegema tööraamatusse sissekande ja saama dokumendi seifi edasiseks säilitamiseks. Tööraamat antakse välja vallandamisel, kuid erandjuhtudel võib selle väljastada lühiajaliselt töölepingu kehtivuse ajal.
Vajalik
- - tööajalugu;
- - arvutus;
- - teatamine.
Juhised
Samm 1
Tööseaduse järgi saate töövihiku pärast vallandamist kätte. Tööandjal ei ole õigust teenistusstaaži kinnitavat dokumenti kinni pidada ning ta on kohustatud vallandamisel tasumisele kuuluva arvestuse õigeaegselt väljastama. Viivitamist peetakse ebaseaduslikuks ja töötajal on õigus esitada nõue kohtusse, nõudes lisaks tööraamatu väljastamisele ka hüvitist.
2. samm
Tööraamatu väljaandmise ja arvutamise päev on ettevõttes viimane tööpäev. Kui seda päeva peetakse nädalavahetuseks või ülevenemaaliseks pühaks, saate oma tööraamatu ja arvestuse kätte kohe pärast nädalavahetuse lõppu esimesel tööpäeval. Samuti pole keelatud seda välja anda pikkade pühade eel.
3. samm
Tööandja on kohustatud saatma kirjaliku teate töötajale, kes ei viibi viimasel tööpäeval töökohal, samuti juhul, kui lahkunud isik ei ilmunud õigel ajal tööraamatu ja täieliku tasu saamiseks.
4. samm
Kui töötav töötaja saab osalise tööajaga töökoha teises organisatsioonis ja plaanib teha osalise tööajaga tööraamatusse sissekande, peab ta esitama teise tööandja tõendi, et sissekanne tehakse põhitöökohal töö. Sel juhul töövihikut kätte ei anta.
5. samm
Sageli tekib olukord, kui endiselt töötav töötaja koostab ennetähtaegse vanaduspensioni. Venemaa Föderatsiooni pensionifond aktsepteerib tasu eest ainult kindlate või notariaalselt kinnitatud koopiate staaži kinnitavaid tööraamatute originaale.
6. samm
Notariaalselt tõestamiseks või tööraamatukassasse esitamiseks võite töötajale väljastada mõneks ajaks kviitungi vastu dokumendi. Töökoodeks ei kohusta seda tööandjat tegema, kuid ei keela ka seda (Rostrudi 18. märtsi 2008. aasta kiri nr 656-6-0).
7. samm
Pärast fotokoopia väljastamist või originaalse tööraamatu esitamist pensionifondile peab töötaja dokumendi viivitamatult tagastama personaliosakonnale seifi täiendavaks ladustamiseks.
