Tööraamatu kanne osalise tööaja kohta tehakse töötaja soovil. Seda tehakse põhitöökohas, järgides teatud reegleid.
Vajalik
Abi osalise tööajaga töötamisel
Juhised
Samm 1
Määrake kirjele järjekorranumber (veerg 1). Pange 2. veergu praegune kuupäev. Kirjutage see araabia numbritega järgmises järjestuses: number - 2 tähemärki, kuu - 2 tähemärki, aasta - 4 tähemärki. Näiteks 08.01.2011. Kasutage seda vormingut, kui määrate oma töövihikus kuupäeva.
2. samm
Veerus 3 "Teave töötamise, teisele alalise töökoha tööle asumise, kvalifikatsiooni, vallandamise kohta" kirjutage "Lubatud (vastu võetud) osalise tööajaga tööle …". Järgmisena märkige tööandja nimi, osakonna nimi ja ametikoht. 4. veerus märkige dokument, mille alusel töötaja riigis registreeritakse. See nimi peab olema täpne ja täielik, märkides dokumendi kuupäeva ja selle registreerimisnumbri. Sel juhul märgitakse kõigepealt dokumendi kuupäev ja number ning seejärel nimi.
3. samm
Vallandamisel tehke 3. veergu järgmine kanne: "Vallandatud (vallandatud) osalise tööajaga tööst …", seejärel märkige tööandja nimi, seejärel - seaduse artikkel, selle osa, punkt mille kohaselt töösuhe lõpetati. Samuti on vajalik õigusriigi täpne dešifreerimine.
4. samm
Kui töötaja võetakse tööle osalise tööajaga tööle samas organisatsioonis, kus ta töötab põhitöökohas, ei märgita osalise tööajaga töölevõtmise arvestuses tööandja nime.
5. samm
Kui töötaja võeti tööle osalise tööajaga ja tööleping lõpetati tööraamatu kande tegemise ajaks, kirjutage 3. veergu: "Alates (kuupäev) kuni (kuupäev) töötasin (töötati) osalise tööajaga … "siis märkige tööandja nimi, osakonna nimi ja ametikoht. Kuigi kirje on minevikus, peab selle kuupäev veerus 2 olema siiski praegune.
6. samm
Kui osalise tööajaga töötaja viiakse üle peamisele töökohale samas organisatsioonis, tehke vallandamise kohta esimene aruanne (vt punkt 3). Teine kirje on järgmine: "Aktsepteeritud (aktsepteeritud) ametikohale (märkida ametikoha nimi)".
