Ülemaailmse kriisi tingimustes on igasuguse omandivormiga ettevõtete pankrot laialt levinud nähtus. Ettevõtte saab pankroti välja kuulutada ainult kohus pärast juhtumi kaalumist ja finantsdokumentide kontrollimist. Esiteks arestitakse pankrotti arved, finantsvarad ja vara. See toob kaasa asjaolu, et tööta jäänud inimesed ei saa teenitud raha kätte. Föderaalseadus 127-F3 kohustab maksma töötajate ees palgavõlad.
Vajalik
- - avaldus vahekohtusse;
- - tulemuslikkuse loetelu;
- - avaldus kohtutäituritele;
- - ametiühingute koosoleku protokoll.
Juhised
Samm 1
Kui teie ettevõte lakkas töötamast rahalise maksejõuetuse tõttu ja teile ei makstud palka, loetakse see võlg võlgnetavaks, see tähendab, et saate oma seadusliku raha kätte alles pärast pankrotimenetlust, kui kohus määrab ametisse pankrotivolinik ettevõtte varade ja vara müümiseks.
2. samm
Kahjuks võib see periood venida 1 aasta või kauem. Kuni kohus ei anna võlgade tagasimaksmise ja vara müümise kohta korraldust, ei saa ükski töötaja teenitud raha kätte.
3. samm
Uurimis- ja prooviperioodil esitage avaldus vahekohtule oma elukohas või ettevõtte asukohas. Märkige taotluses kõik oma nõuded, märkige tasumata võla summa. Samuti saate märkida mittevaralise kahju hüvitamise suuruse. Kohus teeb otsuse, mille alusel saate täitekirja.
4. samm
Täitedokumendiga saate iseseisvalt pöörduda pankrotivoliniku poole või usaldada selle kohtutäituri teenistusele. Kui te ei saa või ei soovi oma seaduslikult teenitud raha saamiseks ringis joosta, pöörduge avaldusega kohtutäiturite poole. Täitedokumendi alusel on need teenused kohustatud tegelema võlgade sissenõudmisega ilma teie osaluseta.
5. samm
Ametiühingukomitee või muud selleks volitatud isikud peavad korraldama töötajate üldkoosoleku. Koosoleku ajal tuleks protokollida ja kõik selles esitatud nõuded protokollida. Protokollile kirjutavad alla kõik koosoleku liikmed. Koostatud dokument koos esitatud nõuetega antakse üle likvideerijale.
6. samm
Ja kõik oleks korras ja seaduslik, kuid see töötab.
