Maksimaalne puhkuseperiood oma kulul määratakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. Mõnel juhul on tööandja kohustatud sellist puhkust pakkuma, seetõttu kehtestatakse maksimaalne kestus tööõigusaktidega.
Üldjuhul on palgata puhkuse andmine tööandja õigus. Teisisõnu, juhi nõusoleku puudumisel ei saa töötaja lihtsalt seda tüüpi puhkust ära kasutada. Seetõttu ei määra tööõigusaktid seda tüüpi puhkeaja minimaalset ja maksimaalset kestust, jättes selle küsimuse lahendamise töölepingu poolte otsustada. Vene Föderatsiooni tööseadustik artiklis 128 piirdub töötajale puhkuse andmise võimaluse märkimisega mõjuvate põhjuste korral. Pealegi määratakse selle perioodi kestus kindlaks poolte kokkuleppel. Kuid on olemas teatud töötajate kategooriad ja ka konkreetsed eluolud, mille puhul seadusandlus kohustab töötaja nõudmisel puhkust pakkuma tasuta.
Millal määrab seadus puhkuse maksimaalse pikkuse?
Juhtumid, kus tööandja peab andma töötajatele puhkuse nende kulul, on loetletud ka Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 128. Kuna antud juhul räägime kohustusest, on õigusaktides selgelt sätestatud sellise puhkuse maksimaalne kestus. Niisiis on pea kohustatud andma täiendavat puhkust ilma palgata töötavatele vanaduspensionäridele, sõjaväelaste vanematele ja abikaasadele, politseiametnikele, muudele tööülesannete täitmisel surnud struktuuridele, töötavatele puuetega inimestele, Suures Isamaasõjas osalejatele. Veteranide puhul on sellise puhkuse maksimaalne kestus 35 kalendripäeva aastas, töötavatel pensionäridel - 14 päeva, sõjaväelaste ja korrakaitsjate sugulastel - 14 päeva, puuetega inimestel - 60 päeva.
Muud kohustusliku palgata puhkuse juhtumid
Mõnikord on tööandja kohustatud andma palgata puhkust, kui töötajal pole eristaatust. Sellisel juhul toimub teatud sündmuse esinemine töötaja elus, mis on seotud vajadusega osaleda pikaajalistes üritustes. Niisiis on organisatsioonid kohustatud andma omal kulul puhkust neile töötajatele, kellel on laps, lähedane sugulane sureb ja abielu on registreeritud. Sellisel juhul on tasustamata puhkeaja maksimaalne kestus viis päeva.
