Ametijuhend on peamine dokument, mis reguleerib töötaja töökohustuste täitmist. Töötaja peab selle dokumendiga tutvuma juba enne temaga töölepingu sõlmimist. Juhiste nõuete eiramine ning selles loetletud ülesannete ja funktsioonide täitmata jätmine võib töötaja vallandada ametikohale mittevastavuse tõttu.
Juhised
Samm 1
Inseneri jaoks on väga oluline koostada õigesti juhised, kuna selline ametikoht tähendab suurt vastutust. Kohe alguses märgitud üldsätetes kirjutage, kuidas ja millise dokumendi alusel toimub insenerikohale värbamine. Täpsustage nõuded haridusele ja töökogemusele. Loetlege seadusandlikud ja regulatiivsed aktid, sealhulgas kohalikud, mis peavad töös juhinduma, samuti juhendmaterjalid, mida insener peab teadma.
2. samm
Jaotises Teostatud funktsioonid loetlege, mida insener töökohal teeb. Lisaks dokumentatsiooni väljatöötamisele, projektide, plaanide ja aruannete koostamisele ja ettevalmistamisele peavad selle funktsioonid hõlmama ka kõrgemate kogemuste ja tehnoloogiate uurimist ja rakendamist, tootmise korraldamise meetodeid ning töö motiveerimise ja stimuleerimise meetodeid.
3. samm
Peamine osa on "Töökohustused". Selles tuleks väga üksikasjalikult loetleda kõik aruandluse vormid, lepingute vormid ja määrused, mille ettevalmistamisel ja kontrollimisel töötaja osaleb. Selles osas täpsustage eraldi lõiguna inseneri üldised kohustused: kehtestatud sise-eeskirjade järgimine, nende tööülesannete kohusetundlik täitmine, ohutus- ja tervishoiueeskirjade järgimine jne.
4. samm
Kirjeldage antud õigusi vastavas jaotises. Kirjeldage teiste osakondade ja juhtkonnaga suhtlemise korda, kui see sisaldub tema töökohustustes ja insenerile antud õigustes.
5. samm
Eraldi lahtrisse "Vastutus" lisage loetelu selle eest, mille eest insener oma ülesannete täitmisel vastutab: ülesannete täitmise tähtaegadest kinnipidamine, dokumentide kinnitamine, ohutusreeglite, ametijuhendite, määruste ja korralduste järgimine. Ärge unustage kajastada tema vastutust kahju eest, mida ta oskamatule tegevusele ettevõttele võib põhjustada. Ta peaks vastutama ka kehtivate seaduste järgimise eest.
6. samm
Ametijuhendi peaks kinnitama ettevõtte juht. Õigusosakonna juhataja ja personaliosakond peavad sellele kinnitama oma allkirjad.
