Värskelt tööle võetud töötajate puhul peavad tööandjad, sealhulgas üksikettevõtjad, koostama tööraamatud vastavalt tööraamatute pidamise reeglitele. Kui töötajal oli varem töövihik olemas, kuid ta mingil põhjusel seda ei esitanud, siis on spetsialisti soovil lubatud väljastada uus tööraamat, kuid varasemate töökohtade kohta pole vaja teha sissekandeid. seda.
Vajalik
- - puhas tööraamat;
- - isikut tõendav dokument;
- - haridusdokument;
- - pastakas;
- - ettevõtte dokumendid;
- - pitsat;
- - riiki lubamise / vallandamise korraldus;
- - tööraamatute raamatupidamise raamat.
Juhised
Samm 1
Võtke tühi tööraamat. Sisestage selle tiitellehele töötaja perekonnanimi, eesnimi, isanimi vastavalt isikut tõendavale dokumendile. Märkige tema sünniaeg ja -koht. Kirjutage selle töötaja haridustase (kõrgharidus, keskharidus, keskeriharidus, keskeriharidus, kõrgharidus) vastavalt haridusdokumendile (diplom, tunnistus). Märkige õppeasutuses koolituse käigus omandatud elukutse, eriala nimetus. Sisestage tööraamatu täitmise tegelik kuupäev. Allkirjastage raamatupidamise ja tööraamatute pidamise eest vastutav isik. Paluge töötajal vastavale väljale alla kirjutada.
2. samm
Pange kirje järjekorranumber. Sel juhul vastab see ühele. Märkige kuupäev, millal see töötaja tööle võeti. Töö kohta käivasse infosse sisestage ettevõtte täielik ja lühendatud nimi vastavalt asutamisdokumentidele või isiku perekonnanimi, eesnimi, isanimi vastavalt isikut tõendavale dokumendile, kui organisatsiooni organisatsiooniline ja juriidiline vorm on füüsilisest isikust ettevõtja. Märkige tööle võtmise fakt. Sisestage ametikoha nimetus, kuhu spetsialist tööle võetakse, vastavalt personalitabelile, struktuuriüksuse nimi. Tööavalduse aluseks on tellimus. Sisestage selle number ja väljaandmise kuupäev.
3. samm
Selle organisatsiooni töötaja vallandamise korral kirjutage töökoha teabesse üles koondamise fakt, viidates Vene Föderatsiooni töökoodeksile (sõltuvalt vallandamise tingimustest: isiklik soov, poolte kokkulepe, ja nii edasi). Põhjenduses märkige vallandamise määruse number ja väljaandmise kuupäev. Vallandamisel tuleb dokument tõendada ettevõtte pitsati ja tööraamatute pidamise ja arvestuse eest vastutava isiku allkirjaga. Töötajale tuleks dokument allkirja vastu tutvuda.
4. samm
Registreerige uus töövihik tööraamatusse. Sisestage selle seeria, number, väljaandmise kuupäev ja väljaandmise kuupäev. Allkirja vastu vallandamisel märkige töötaja nimi ja andke talle töövihik.
