Ettevõtte uue direktori taotlemine pole keeruline protseduur. Uue direktori, nagu iga uue ettevõtte töötaja, palkamine sisaldab formaalsusi. Kuid režissööri palkamisel on mitmeid funktsioone. Kuna algul on vaja vana direktor kõigi reeglite järgi vallandada, eemaldage temalt volitused ja usaldage need uuele juhile. Asutajate otsust nimetatakse asutava kogu protokolliks.
Vajalik
arvuti, Internet, ettevõtte pitser, dokumendid uuele direktorile, pastakas, ettevõtte dokumendid
Juhised
Samm 1
Ettevõtte uue direktori kohale määratud töötaja peab kirjutama ettevõtte esimesele isikule adresseeritud avalduse, s.t. enda peal, kuna autoriteet on vanalt direktorilt eemaldatud. Seda taotlust kaalub koosseis. Asutava kogu esimees kirjutab otsuse selle töötaja määramise kohta ettevõtte juhi kohale. Sellele otsusele kirjutab alla asutava kogu esimees, allkirjastab ja nimetamise otsuse kirjutamise kuupäeva.
2. samm
Asutava kogu otsuse alusel annab ettevõtte ametisse nimetatud uus direktor korralduse direktori määramiseks. Tellimusele määratakse number ja avaldamise kuupäev. Korralduse allkirjastab ametisse nimetatud uus direktor ise.
3. samm
Uue direktoriga sõlmitakse tööleping. Töölepingus on sätestatud poolte õigused ja kohustused. Ühelt poolt kirjutab asutava kogu esimees tööandjana lepingule alla, teiselt poolt ametikohale palgatuna kirjutab ametisse nimetatud direktor alla lepingule ja lepingu allkirjastamise kuupäevale. Lepingule on antud number, selle lepingu kehtivuse tingimused on kirjutatud.
4. samm
Ettevõtte uue direktori tööraamatus teeb personaliosakonna töötaja tööle võtmise kohta arvestuse. Määrab araabia numbritega kande järjekorranumbri ja töötamise kuupäeva. Töö kohta käivasse infosse kirjutab ta fakti ettevõtte esimese isiku vastuvõtmise kohta selles organisatsioonis. Töölevõtmise aluseks on moodustatava kogu töölevõtmise korraldus või protokoll. Personaliohvitser fikseerib ühe dokumendi kuupäeva ja numbri.
5. samm
Ettevõtte uuele direktorile volituste andmiseks on vaja täita avaldus, mis on aluseks juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist väljavõtte saamiseks. Taotlusvorm täidetakse vastavalt vormile p14001. Sisestage rakenduse esimesele lehele kõik oma ettevõtte üksikasjad. Selle avalduse 3. lehel sisestage passi andmed, uue direktori elukoha aadress.
