Ametiühing on kodanike vabatahtliku ühinemise vorm. Ametiühingute eesmärk on kollektiivselt kaitsta omaenda õigusi ja huve. Ametiühingud püüavad parandada töötingimusi, palka, sealhulgas ületunnitööd ja ületunnitööd, tööaja piiranguid, töötajate trahvide tühistamist (näiteks preemiate kaotamine), kaitset ebaseadusliku vallandamise eest. Oluline on puhkuse kohustuslik pakkumine, meditsiiniline ja sotsiaalkindlustus ning tööandja vastavus sanitaar- ja hügieeninõuetele töökohal.
Juhised
Samm 1
Nii et olete otsustanud liituda ametiühinguga. Selleks peab ettevõttes, kus te töötate, olema esmane ametiühingu organisatsioon. Siis peate kirjutama kaks väidet. Üks neist otse ametiühingukomiteele palvega, et teid lubataks ametiühingu organisatsiooni, ja teine raamatupidamisosakonda, et teilt võetakse liikmemaksud. Mõlemad avaldused tuleb esitada ametiühingukomiteele.
2. samm
Siis on vaja, et ametiühingukomisjon või ametiühingute koosolek teie avalduste põhjal teeks otsuse liitu vastuvõtmise kohta. Pärast seda saate ametiühingukaardi, mida peate endaga kaasas hoidma.
3. samm
Võimalik, et teie ettevõttel pole ametiühingute organisatsiooni. Sel juhul looge see koos teiste töötajatega. Vähemalt kolm inimest saavad ühineda.
4. samm
Selleks peate tutvuma ametiühingu põhikirjaga, millega kavatsete liituda, lugege hoolikalt läbi ametiühingute esmase organisatsiooni määrus. Järgmisena teavitage oma territooriumil (linnas, linnaosas) asuva sama ametiühingu organisatsiooni soovist luua uus esmane ametiühinguorganisatsioon ja pidada läbirääkimisi.
5. samm
Kui territoriaalne organisatsioon on otsuse langetanud ja teie esmase organisatsiooni loonud, tuleb pidada üldkoosolek, kus moodustatakse teie organisatsiooni juhtorganid ning kontrolli- ja auditeerimisorganid. Edasi, vastavalt ülaltoodud skeemile, kirjutavad koosolekul osalejad vastavalt kehtestatud korrale avaldusi
