Elusituatsioonid on erinevad. Mõnikord ei luba isiklikud põhjused teil tööl käia ja kui peate töötama ametlikul vabal päeval, siis soovite taastada õigluse ja võtta lisapäev jalutamiseks. Igal juhul peate ülemustelt puhkust küsima.
Juhised
Samm 1
Kui soovite saada puhkepäeva, siis kirjutage pärast lisaaega töötamist avaldus, milles palute anda teile vaba päev. Teie juhtkond peab koostama vaba aja korralduse. Märkige sellel rakendusel, milliste ületöötatud tundide (päevade) kohta soovite vaba päeva ja millisel päeval soovite vaba päeva. Pange tähele, et seda päeva ei maksta ülevalt.
2. samm
Kui teil on mõnel isiklike asjaolude tõttu vaja puhkust ükskõik milliseks ajaks (üheks päevaks või mitmeks), siis kirjutage avaldus selle vaba aja andmiseks, märkides ära ka päevad, mil soovite täiendavaid puhkepäevi saada. Ka neid päevi teile ei maksta.
3. samm
Sellise avalduse alusel on tööandja kohustatud teile puhkust andma järgmistel juhtudel:
1. Lapse sünd
2. Abielu registreerimine
3. Lähisugulaste surm
4. samm
Vastavalt tööõigusele on ette nähtud vaba aja pikkus kuni viis päeva. Kui teie olukord ületab kirjeldatut, on vaba aja andmise otsus täielikult teie tööandja otsustada.
5. samm
Tasustatud vaba aja saamiseks võite seda küsida oma tasustatud puhkuse aja vastu ja ainult teie tööandja otsustab, kas teile seda anda või mitte. Sellise "katkise" puhkuse üks osa peaks olema rohkem kui neliteist päeva. Kirjutage avaldus tasulise puhkuse pakkumiseks või avaldus puhkuse edasilükkamiseks või osa tasustatud puhkuse tagamiseks töötatud tundide eest.
Kirjutage taotlus käsitsi ja kirjeldage üksikasjalikult oma taotlust, märkige täpsed kuupäevad, millal soovite puhkust saada.
6. samm
Kui teil on ülemusega kokkulepe, et teile makstakse päeva eest, mille eest te puhkepäeva võtate, siis kirjutage ikkagi avaldus, milles palutakse vaba aega, et hiljem segadust ei tekiks.
7. samm
Pidage meeles, et olenemata teie olukorrast saate ametlikku puhkust ainult ülemuste nõusolekul. Ärge olge meelevaldne, vaid koordineerige oma juhtkonnaga kõiki oma puhkepäevi ja nädalavahetusi, et vältida vaidlusaluseid olukordi, isegi kui olete suurepärased sõbrad.
