Iga ülemuse jaoks valitakse tema enda riik. Keegi aktsepteerib tingimused kohe ja tingimusteta, keegi kohaneb stiiliga, kuid keegi peab loobuma. Kuid isegi kui meeskond on pikka aega viljakalt koos töötanud, võib tekkida hõõrdumine. Lavastaja, nagu iga teine inimene, võib eksida. Ja kahjuks ei saa ta alati tunnistada, et tegi vale otsuse.
Juhised
Samm 1
Kui märkate, et režissöör eksis, ärge kiirustage talle sellest rääkima. Kõigepealt kontrollige oma oletusi. Lõppude lõpuks, kui osutate talle vigadele, mida tegelikult ei olnud, halvenevad teie suhted igavesti. Parem on anda teavet vastuolulise küsimuse kohta kirjalikult. Ärge proovige lavastajat verbaalselt veenda, see on vähem efektiivne.
2. samm
Ärge alustage vestlust võõraste inimeste ees. Parem pidada üks-ühele vestlust. Pöörduge ülemuse poole siis, kui tal on parim tuju. Kui lähete publiku ette siis, kui ülemusel pole midagi, võib see lõppeda vaidlusega või isegi vallandada.
3. samm
Ära ütle lavastajale, et ta eksib. Parem on teavitada, et vastuolulist küsimust saab lahendada erinevalt. Jagage oma seisukohta. Ärge unustage oma ettepanekut põhjendada, vastasel juhul ei hinnata teie sõnu vähemalt. Argumendid peavad olema veenvad, kõige paremini dokumenteeritud. Rääkige meile kõigist oma pakkumise eelistest. Kuid ärge unustage märkida, et otsus jääb ikkagi direktorile.
4. samm
Ärge kunagi sattuge avatud vaidlusse. Ära tõsta häält ega alanda ülemust. Teil pole lihtsalt õigust seda teha. Hunnikus ülemust-alluvat on alati esimene õige. Kõik erimeelsused tuleb lahendada rahumeelselt, pidage seda meeles. Vastasel juhul võivad teie teod tuua hoopis teistsuguseid tulemusi kui ootate.
5. samm
Isegi kui teie organisatsioonis on mõni inimene, kes juhib direktorit (tegevjuht, asutaja), ärge kiirustage tema juurde jooksma ja vigadest ja valedest otsustest aru andma. Ärge kunagi sirutage oma juhendaja pea kohal. Võite saada tõendi, et teil on õigus, kuid see võib teile maksma minna.
6. samm
Kui olete proovinud kõiki meetodeid, kuid direktor pole siiski teie otsusega nõus, siis taganege. Ärge kaitske oma ideid viimaseni. Pidage meeles, et teie ülemusel on alati õigus ja teie ülesanne on järgida tema juhiseid.
