Mida teha, kui olete lapsehoolduspuhkusel ja ettevõte, kus töötate, on pankrotis. Milliseid dokumente on vaja sotsiaalkindlustusfondi kaudu hüvitiste saamiseks. Kas teil on võimalik saada hüvitisi, mis teile algselt krediteeriti, kui tööandja keeldub maksmast või kui tal pole raha.
Isegi suurettevõte võib kunagi pankrotti minna. Kui töötate ametlikult ja saate valget palka, siis kui organisatsioon likvideeritakse, saate kõik tasumisele kuuluvad maksed.
Kuid pankrotimenetlus võtab kaua aega, sageli mitu aastat. Pole harvad juhtumid, kus tööandjad üritavad enne pankrotti kõiki töötajaid vallandada. Kõige mugavam viis on töötaja vabal tahtel vallandada või poolte kokkuleppel leping üles öelda. Töötajatel pole reeglina kuhugi minna ja nad nõustuvad tööandja tingimustega (mõnikord on need soodsad tingimused). Kuid kui olete lapsehoolduspuhkusel, peate arvutama, kuidas te rohkem teenite: saades igakuiseid hüvitisi kuni poolteist aastat või saate hüvitist vallandamisel. Kui esimene võimalus on teie jaoks kasumlikum, siis ärge nõustuge vallandamisega. Nad ei saa teid vallandada, vaid teid maha võtta (see nõuab ettevõtte likvideerimist). Ärge muretsege, et teie tööandja lõpetab teile maksmise. Sellisel juhul peate saatma sotsiaalkindlustusfondile (FSS) dokumentide loendi, nad maksavad teile igakuiselt sama summa, mida tööandja võttis.
FSS-ist maksete saamiseks vajate dokumentide paketti:
- tööraamatu koopia;
- puhkusekorraldus;
- sünnitunnistuse koopia;
- abikaasa töö tõend selle kohta, et ta ei saanud hüvitisi;
- abi 182H;
- passi koopia;
- TIN-i koopia;
- SNILSi koopia;
- pangakaardi andmed;
- rakendus (saadaval FSS-i veebisaidil).
Kõik koopiad peavad olema kinnitatud notari või tööandja poolt.
Pärast dokumentide kättesaamist saadab FSS päringu organisatsioonile, kus te töötate. Tööandja peab teabe kinnitama 30 päeva jooksul pluss 7 päeva jooksul postikulu. Kui kõik on kinnitatud, hakkab FSS teile hüvitisi maksma.
Selle tulemusena ei kaota FSS-ilt raha saades midagi. Kuid kui ettevõte likvideeritakse, maksab teile raha elanikkonna sotsiaalkaitse osakond, kõigile tuntud kui sotsiaalkindlustus. Nende maksed piirduvad teie linna jaoks kehtestatud maksimumiga.
Lisaks peaksite arvestama, kas töötate samas linnas, kus on registreeritud ettevõtte juriidiline aadress. Kui ei, siis peate saatma kõik dokumendid selle linna FSS-ile, kus töökoht on registreeritud.
Enda kogemustest võin öelda, et protseduur on lühiajaline ja keeruline. Ja kui teie toetus ei vasta miinimumile, siis on parem oodata natuke ja saada võlgu raha.
