Töökirjelduses on loetletud kogu tööstaaž, igasse ettevõttesse vastuvõtmise ja vallandamise kuupäev. Tööpensioni taotlemisel või uude ettevõttesse tööle kandideerimisel on vaja taastada tööstaaž, kui tööraamat on kadunud.
Vajalik
- - arhiiviviited;
- - avaldus kohtule;
- - staaži kinnitavad dokumendid;
- - tunnistajate ütlused.
Juhised
Samm 1
Tööraamatu kaotamise korral saate töökogemuse taastada, dokumenteerides selle. Selleks peate koguma tõendeid tööperioodide kohta kõigilt ettevõtetelt, kus olete kunagi töötanud. Minge arhiivi, kus ühe aasta jooksul edastatakse kõigi ettevõttest lahkunud töötajate failid. Kui pärast teie vallandamist pole möödunud üht aastat ja personaliinspektoril ei õnnestunud juhtumit menetleda ja arhiivi edastada, saate tõendi otse personaliosakonnast. Uus tööandja väljastab teile tööraamatu duplikaadi ja sisestab sinna kogu teie töökogemust kinnitava teabe. Need on vajalikud sotsiaaltoetuste arvutamiseks.
2. samm
Kui taotlesite tööjõupensioni ja peate kinnitama staaži, mida pole tööraamatus märgitud, võite pöörduda ka selle ettevõtte arhiivi, kus töötasite, ja saada väljavõtteid, mis kinnitavad teie tööjõu perioode.
3. samm
Töökogemuse taastamine on palju keerulisem, kui arhiiviteave kaob erakorralistel asjaoludel, näiteks tulekahju, üleujutuse või dokumentide ebaõige säilitamise korral. Sellisel juhul pöörduge teenistusstaaži taastamiseks vahekohtusse hagiavaldusega.
4. samm
Esitage dokumentaalsed tõendid kõigi ettevõttes töötatud perioodide kohta. See võib olla tunnistajate, kolleegide ütlused, töölepingud, finantsdokumendid, mis kinnitavad palga ülekandmist, muud dokumendid, mis kaudselt kinnitavad, et töötasite konkreetses ettevõttes.
5. samm
Tööstaaži on vaja kinnitada ainult kuni 1996. aastani. Kuna sel aastal hakkas toimima ühtne isikustatud raamatupidamine ja tööandjad hakkasid Venemaa Föderatsiooni pensionifondi sissemakseid maha arvama. Seetõttu saab alates 1996. aastast saadud kogemusi kindlustusmaksete mahaarvamise kohta hõlpsasti kinnitada.
